Novancy Consulting, cabinet de recrutement spécialisé dans les domaines de l’Information Systems et de la Transformation Digitale, est à la recherche d’un Chargé de Recrutement pour son bureau de Casablanca. Ce poste est destiné à un professionnel expérimenté, capable de piloter l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins aux négociations salariales, en passant par la coordination des entretiens et la gestion de la relation candidat.

Responsabilités principales :

• Analyse des besoins en recrutement en collaboration avec les managers et les équipes métier.
• Conception et mise en œuvre de stratégies de sourcing (job boards, réseaux sociaux, bases de données internes, événements de recrutement).
• Évaluation des CV, conduite d’entretiens téléphoniques et présélection des candidats.
• Organisation et coordination des entretiens techniques et comportementaux avec les équipes concernées.
• Gestion de l’ensemble du processus de recrutement, y compris la négociation des offres, la rédaction des contrats et le suivi administratif.
• Suivi des indicateurs clés de performance (time-to-hire, cost-per-hire, satisfaction candidat).
• Veille sur les tendances du marché du travail et des pratiques de recrutement.

Profil recherché :

• Expérience confirmée (minimum 3 ans) en recrutement, idéalement dans le secteur IT ou dans des cabinets de recrutement.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
• Maîtrise des outils ATS (Applicant Tracking System) et des logiciels de gestion RH.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant étroitement avec les équipes internes.
• Orientation résultats, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Compétences techniques :

• Maîtrise des techniques de sourcing avancées (Boolean search, X-ray search, sourcing sur LinkedIn Recruiter).
• Connaissance des outils de gestion de candidatures (ATS, CRM).
• Compétences en évaluation psychométrique et en conduite d’entretiens structurés.

Qualités personnelles :

• Excellente capacité d’écoute et de négociation.
• Orientation client interne et externe.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer le stress.
• Esprit d’équipe et sens de la collaboration.

Avantages du poste :

• Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe de professionnels passionnés.
• Opportunités de formation continue et de développement de carrière.
• Participation à des projets de recrutement innovants liés à la transformation digitale.
• Rémunération compétitive et avantages sociaux alignés sur le marché.

Le cabinet Novancy Consulting est reconnu pour son approche personnalisée et son expertise dans le recrutement de talents hautement qualifiés. Le Chargé de Recrutement jouera un rôle clé dans la construction d’une équipe performante et dans la réalisation des objectifs de croissance de l’entreprise. Ce poste est une excellente opportunité pour un professionnel du recrutement souhaitant évoluer dans un environnement où l’innovation et la qualité du service sont au cœur de la stratégie.

Le candidat retenu sera intégré dans une équipe dynamique, bénéficiant d’un accompagnement continu et d’un accès à des ressources de pointe pour optimiser le processus de recrutement. La culture d’entreprise valorise l’autonomie, la créativité et l’excellence opérationnelle, offrant ainsi un cadre propice à l’épanouissement professionnel et à la réalisation de projets ambitieux dans le secteur de la transformation digitale.

Pour postuler, veuillez soumettre votre candidature via le formulaire de contact disponible sur le site de Novancy Consulting. Le cabinet s’engage à traiter chaque candidature avec la plus grande confidentialité et à assurer un suivi transparent tout au long du processus de recrutement.