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Description du poste
Drake International, acteur majeur du secteur du recrutement à l’échelle internationale, recherche un professionnel confirmé pour piloter le développement de son activité de placement permanent au Maroc. En tant que **Perm Leader (Responsable Recrutement Permanent)**, vous serez le moteur de la performance commerciale et opérationnelle de votre équipe de consultants. Vous assurerez la direction, la formation et le coaching d’une équipe de 5 à 10 recruteurs, tout en étant garant de la satisfaction client et de la qualité des placements.
**Missions principales**
- **Management d’équipe** : encadrer, motiver et développer les compétences de vos consultants (coaching individuel, ateliers de formation, suivi des KPI).
- **Développement commercial** : identifier, prospecter et convertir de nouveaux comptes clients, négocier les contrats de prestation et élargir le portefeuille existant.
- **Gestion du cycle complet de recrutement (360°)** : sourcing, présélection, entretiens, évaluation des compétences, négociation des offres et suivi de l’intégration des candidats.
- **Stratégie de marque employeur** : travailler avec le marketing interne pour renforcer la visibilité de Drake International auprès des talents et des entreprises.
- **Reporting & analyse** : produire des rapports de performance, analyser les tendances du marché et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires.
- **Culture d’entreprise** : promouvoir les valeurs de collaboration, d’innovation et d’excellence au sein de l’équipe et de l’ensemble du bureau.
**Profil recherché**
- Minimum 5 ans d’expérience réussie en recrutement permanent, dont 2 ans en fonction de management d’équipe (idéalement dans un cabinet de conseil ou une ESN).
- Maîtrise du processus de recrutement 360° et des outils ATS (ex. Bullhorn, Crelate, LinkedIn Recruiter).
- Solides compétences commerciales : capacité à développer un portefeuille client, à négocier et à conclure des missions de recrutement à forte valeur ajoutée.
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale, sens de l’écoute et capacité à établir des relations de confiance avec les clients et les candidats.
- Esprit d’initiative, orientation résultats et capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
- Maîtrise du français et de l’anglais, la connaissance de l’arabe constitue un atout.
- Diplôme en ressources humaines, commerce ou domaine connexe souhaité.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI avec un package de rémunération attractif (salaire fixe + variable).
- Un environnement de travail hybride (bureau à Casablanca + télétravail) favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- Des opportunités de formation continue, de certifications professionnelles et de mobilité internationale au sein du réseau Drake International.
- Un cadre stimulant où l’innovation et la prise d’initiative sont reconnues et récompensées.
Rejoignez Drake International et participez activement à la transformation du marché du travail au Maroc en accompagnant les entreprises dans leurs recrutements stratégiques et en développant les talents de demain.
