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Responsable Ressources Humaines – Forvis Mazars Collaborative Team

MAZARS · Casablanca

Nouveau
Senior 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

Intégrez la Forvis Mazars Collaborative Team, une communauté de plus de 200 collaborateurs, en tant que Responsable Ressources Humaines au Maroc. Vous serez rattaché(e) à la Directrice du Bureau et à la DRH France, avec pour mission de piloter la fonction RH locale.

Missions principales

  • Déployer la stratégie RH définie par Forvis Mazars France et assurer le lien permanent entre les équipes locales et le siège.
  • Assurer le reporting des indicateurs RH (effectifs, turnover, formation, masse salariale) vers la France et participer aux projets transverses.
  • Manager l’équipe RH locale, structurer l’organisation et garantir la qualité de service.
  • Piloter le recrutement et le sourcing nearshore pour les profils auditeurs financiers, IT, comptables et fonctions support.
  • Mettre en œuvre les programmes de formation, suivre les compétences et piloter les évaluations de performance.
  • Garantir la conformité légale marocaine, superviser la paie et les déclarations sociales.
  • Promouvoir un climat social sain, faciliter la communication entre les équipes locales et françaises et renforcer l’engagement des collaborateurs.

Profil recherché

  • Diplômé(e) d’un Bac+5 en ressources humaines, droit social ou management.
  • 8 à 10 ans d’expérience en fonction RH avec management d’équipe.
  • Connaissance approfondie du droit du travail marocain et des pratiques RH en environnement structuré.
  • Expérience souhaitée en contexte nearshore, BPO ou cabinet international.
  • Maîtrise du français et de l’arabe, bon niveau d’anglais.

Compétences requises

  • Gestion de la conformité légale et des obligations administratives au Maroc.
  • Reporting RH et analyse d’indicateurs (effectifs, turnover, masse salariale).
  • Management d’équipe et développement des compétences.
  • Recrutement et stratégie de sourcing nearshore.
  • Déploiement de programmes de formation et d’évaluation de performance.

Questions fréquentes

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Source : ats:smartrecruiters

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Publie il y a 6 jours

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