Nous sommes à la recherche d’un Responsable Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez le relais opérationnel de la politique RH du Groupe Mafoder Prefa, en charge de la mise en œuvre des processus RH sur le terrain et de l’accompagnement des managers et collaborateurs. Votre rôle comprendra la gestion quotidienne des ressources humaines du site, la supervision de l’administration du personnel (contrats, dossiers individuels, absences, congés, paie), le respect du droit du travail et des politiques internes, ainsi que la gestion des dossiers disciplinaires et des contentieux en coordination avec le Directeur RH.
Vous piloterez également les recrutements (opérateurs, techniciens, encadrement intermédiaire) en identifiant les besoins en effectifs, en menant les entretiens et en assurant l’intégration des nouveaux entrants. Vous développerez la marque employeur sur le bassin industriel local et mettrez en place des parcours d’intégration et de formation adaptés. Vous recueillerez les besoins en formation, construirez le plan de formation annuel du site, organiserez les actions de formation et suivrez leur évaluation, tout en accompagnant les managers dans l’évaluation annuelle et la gestion des talents.
Vous serez également responsable du climat social et de la communication interne, en assurant la transmission de l’information RH, en mettant en œuvre des actions de communication interne et de cohésion, et en promouvant les valeurs et la culture du Groupe Mafoder sur le terrain. En collaboration avec le service HSE, vous participerez à l’amélioration des conditions de travail, à la prévention des risques professionnels et à la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques de sécurité et de bien‑être au travail.
Profil recherché : Master en RH, minimum 10 ans d’expérience en RH, expérience en gestion RH de proximité, développement RH, leadership, intelligence émotionnelle, engagement, souci du travail bien fait, rigueur. Compétences techniques : recrutement, administratif RH, gestion du climat social, développement RH, maîtrise SIRH, gestion de crise, communication.
Vous travaillerez en CDI, sur site, dans un environnement industriel stimulant, avec la perspective de contribuer à la croissance internationale de Mafoder Group.
