Mission principale

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous serez le pilier stratégique de la fonction RH au sein de notre structure de santé. Votre rôle consistera à orchestrer l’ensemble des processus RH, de la définition des besoins en personnel à la mise en place de programmes de développement des compétences, en passant par la gestion administrative et la paie.

Responsabilités clés

• Recrutement & intégration : Conception et mise en œuvre de stratégies de recrutement, conduite des entretiens, sélection des candidats, et accompagnement de l’onboarding.
• Gestion administrative du personnel : Suivi des dossiers du personnel, gestion des contrats, congés, absences, et conformité réglementaire.
• Gestion de la paie : Coordination avec les services financiers pour assurer le traitement précis et ponctuel des salaires, déclarations sociales et contributions.
• Reporting RH : Élaboration de tableaux de bord, analyse des indicateurs clés (turnover, satisfaction, coûts RH) et présentation aux directions.
• Développement des compétences : Identification des besoins de formation, mise en place de plans de carrière et suivi de l’efficacité des programmes.
• Leadership & gestion d’équipe : Encadrement d’une équipe RH, définition des objectifs, évaluation des performances et promotion d’une culture d’excellence.
• Communication interne : Facilitation de la communication entre les services, diffusion d’informations stratégiques et gestion des relations internes.

Profil recherché

Vous possédez un diplôme BAC +5 en commerce, management ou ressources humaines. Vous avez une expérience confirmée de 6 à 9 ans dans un poste similaire, avec une forte expertise en recrutement, gestion administrative, paie et reporting. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre organisation managériale et votre intelligence émotionnelle, ainsi que votre maîtrise du Pack Office.

Environnement de travail

Vous évoluerez en on site à Casablanca, dans un cadre professionnel stimulant où vous pourrez mettre en œuvre vos compétences et contribuer activement à la croissance de l’entreprise.

Pourquoi rejoindre Jobzyn Confidential ?

Jobzyn Confidential est une plateforme de recrutement innovante qui valorise la qualité des talents et l’excellence opérationnelle. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d’un environnement dynamique, d’opportunités de développement professionnel et d’un impact direct sur la performance de notre structure de santé.

Processus de candidature

Les candidatures seront examinées de manière confidentielle. Nous vous invitons à soumettre votre CV détaillé et une lettre de motivation mettant en avant votre expérience et vos réalisations pertinentes.