Vous êtes recruté par Jobzyn, une plateforme de recrutement innovante qui associe intelligence artificielle et expertise humaine. Ce poste de Responsable Ressources Humaines (ou RH Manager) est un CDI à temps plein, basé à Casablanca, au cœur de l’activité de l’entreprise de santé. Le salaire mensuel est fixé à un maximum de 35 000 DH, ce qui correspond à un salaire annuel brut d’environ 420 000 DH.
Votre rôle principal sera de gérer le cycle complet du recrutement : définition des besoins, rédaction des fiches de poste, sourcing, sélection, entretiens, négociation des contrats et intégration des nouveaux collaborateurs. Vous assurerez également la formation continue des équipes RH et la mise en place de programmes de développement des compétences.
Vous serez responsable de la gestion administrative et de la gestion de la paie, en veillant à la conformité des dossiers, à la précision des bulletins de salaire et à la coordination avec les services financiers. Vous devrez maîtriser les outils RH (ATS, logiciels de gestion de paie, etc.) et être à l’aise avec le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) pour la création de rapports et de présentations.
Le reporting RH sera une de vos missions clés : collecte, analyse et présentation des indicateurs de performance (taux d’absentéisme, satisfaction des employés, coûts de recrutement, etc.). Vous présenterez ces rapports aux dirigeants et participerez aux décisions stratégiques.
Vous devez posséder un niveau de leadership élevé, capable de motiver et de fédérer votre équipe. L’intelligence émotionnelle est indispensable pour gérer les situations de conflit, soutenir les collaborateurs et promouvoir un climat de travail positif.
La maîtrise du français et de l’arabe est obligatoire, car vous interagirez avec des équipes et des partenaires multilingues. Vous devrez également être à l’aise avec les outils RH et les logiciels de gestion de paie.
Enfin, vous travaillerez en présentiel (OS) à Casablanca, dans un environnement dynamique et stimulant, au sein d’une entreprise du secteur de la santé, où la qualité des services et la conformité réglementaire sont primordiales.
