Responsable ressources humaines

À propos du poste

Dans le cadre du développement de son organisation, notre client, acteur du secteur de l’investissement, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Direction, vous piloterez la fonction RH dans sa globalité et accompagnerez les managers sur leurs enjeux RH.

Missions principales

• Assurer la gouvernance RH de bout en bout, structurer et faire évoluer les politiques, procédures et pratiques RH.
• Construire et suivre la roadmap RH, mettre en place les indicateurs et reportings, garantir la conformité des données.
• Piloter la classification des emplois, la conception des grilles de rémunération et les analyses de masse salariale.
• Gérer le recrutement de bout en bout, l’intégration des nouveaux collaborateurs et le suivi des parcours.
• Superviser l’administration du personnel, la gestion des contrats, des avantages sociaux et la coordination avec la paie.
• Identifier les besoins de formation, élaborer le plan de formation et suivre son exécution.
• Piloter l’évolution du SIRH, garantir la qualité des données et proposer des projets de digitalisation.

Profil recherché

• Bac+5 en Ressources Humaines, Management, Droit social ou formation équivalente.
• 5 à 7 ans d’expérience en fonction RH généraliste avec autonomie sur les volets classification, rémunération et performance.
• Bonne maîtrise du droit social marocain et de l’administration du personnel.
• Expérience en recrutement, gestion de la performance, formation et accompagnement des managers.
• Expérience dans un environnement exigeant, idéalement dans le secteur de l’investissement ou de la finance.

Compétences requises

• Maîtrise des fondamentaux RH et du droit social marocain.
• Compétences solides en classification, rémunération et gestion de la performance.
• Capacité à structurer et faire évoluer une fonction RH.
• Excellentes capacités d’analyse, d’autonomie et sens des responsabilités.
• Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les SIRH.