La Fondation Marocaine du Préscolaire (FMPS) est une organisation semi‑publice engagée dans le développement de l’éducation préscolaire à travers le Maroc. Basée à Rabat, elle gère un réseau de 4 000 établissements préscolaires, offrant un cadre stimulant pour les professionnels de la gestion des ressources humaines.

En tant que Responsable RH Développement, vous serez chargé de concevoir et d’implémenter la stratégie RH de la fondation. Vos missions principales incluent :

• Recrutement et intégration : Élaboration des fiches de poste, conduite des entretiens, mise en place de programmes d’onboarding.
• Mobilité interne et promotion : Gestion des processus de mobilité, identification des talents internes, accompagnement des promotions.
• Gestion des carrières : Développement de parcours professionnels, mise en place de plans de succession.
• Évaluation des compétences : Conception et administration d’outils d’évaluation, suivi des résultats.
• Reporting et veille RH : Production de rapports mensuels, analyse des indicateurs RH, veille réglementaire.
• Outils de gestion RH (SIRH) : Utilisation avancée du système d’information RH, optimisation des processus.
• Gestion de projet : Pilotage de projets transversaux liés à la transformation RH.

Vous devez posséder un niveau Bac +5, idéalement un Master, et être confirmé avec 5 à 10 ans d’expérience. Les traits de personnalité recherchés sont la recherche de nouveauté, l’extraversion, l’objectivité, l’autonomie et l’implication au travail. Le poste est à temps plein, en présentiel, sans télétravail. La date limite de candidature est le 23 mars 2026.

Ce rôle offre une opportunité unique de contribuer à la croissance d’une institution éducative majeure tout en développant vos compétences en gestion des ressources humaines, en recrutement, en formation et en gestion de carrière.