Vous êtes le/la Responsable RH & Communication de notre PME spécialisée dans la conception, la fabrication et la maintenance de robinetterie industrielle destinée aux secteurs de la chimie, du gaz, du pétrole et de l’eau. Votre mission principale est de soutenir notre croissance en assurant une gestion RH optimale et une communication efficace, tant en interne qu’en externe.

Communication :

• Dynamiser la communication externe de l’entreprise (promotion de la marque employeur, relations presse, réseaux sociaux).
• Mettre en œuvre et évaluer la stratégie de communication interne et externe.
• Améliorer les supports de communication (documentation produits, site internet, brochures).
• Gérer la relation avec les autorités locales, les médias et les partenaires de communication.
• Rédiger et diffuser des contenus, garantir la visibilité numérique de l’entreprise.
• Organiser régulièrement des événements externes et internes.

RH :

• Administration du personnel : supervision de la paie, gestion du personnel, accompagnement des managers sur les problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration, entretiens d’évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, procédures).
• Participation à la définition de la stratégie RH : cerner les besoins RH des différents départements, revoir les KPIs, revoir les reportings, assurer l’amélioration continue du processus RH, suivre la stratégie, veiller aux évolutions économiques, juridiques et sociales.
• Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH.

Profil recherché :

• Formation BAC + 5 idéalement dans une grande école d’ingénieurs ou de gestion.
• Expérience minimum 5 ans en RH et communication, idéalement dans un secteur industriel.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Maîtrise des outils informatiques (suite Office, logiciels RH).
• Capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.

Conditions :

• Contrat CDI.
• Lieu de travail : Zone industrielle de Mohammedia.
• Rémunération : à discuter en fonction du profil.

Vous rejoindrez une équipe dynamique et en pleine expansion, où votre expertise en RH et communication sera un levier majeur pour soutenir notre stratégie d’entreprise et accompagner notre développement.