Jobzyn Confidential, plateforme de recrutement dédiée aux entreprises à la recherche de profils exécutifs, recrute un Responsable des Ressources Humaines pour renforcer son équipe à Casablanca. Ce poste clé vous place au cœur de la stratégie RH de l’entreprise, vous permettant de façonner l’expérience candidat, de développer les talents et de soutenir la croissance rapide de la plateforme.

Responsabilités principales :

• Recrutement & Acquisition de talents : Vous pilotez l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l’onboarding. Vous rédigez les fiches de poste, diffusez les offres, conduisez les entretiens et assurez le suivi post‑intégration.
• Optimisation du pipeline : Vous maintenez et optimisez le pipeline de recrutement pour anticiper les besoins futurs, garantissant la couverture des postes critiques.
• Sourcing proactif : Vous utilisez divers canaux (chasse de têtes, plateformes, LinkedIn, écoles) pour identifier les meilleurs candidats.
• Expérience candidat : Vous garantissez une expérience fluide et alignée sur la culture de l’entreprise, en veillant à la satisfaction des candidats.
• Culture & Environnement de travail : Vous développez et promouvez la culture d’entreprise autour des valeurs clés (ownership, impact, excellence, agilité, collaboration). Vous améliorez le cadre de travail, déployez des outils collaboratifs et initiez des actions QVT.
• Formation & Développement : Vous identifiez les besoins en compétences, élaborez le plan de formation annuel et déployez des programmes de développement professionnel (techniques, managériaux, comportementaux). Vous mesurez l’impact des formations sur la performance.
• Gestion des carrières & performance : Vous structurez et pilotez les processus d’évaluation, mettez en place des grilles de compétences et accompagnez les managers dans la fidélisation et le développement des talents clés.
• Reporting & Conformité RH : Vous suivez et analysez les indicateurs RH (turnover, taux de recrutement, satisfaction, formation, performance). Vous garantissez la conformité légale et sociale des pratiques RH.

Profil recherché :

• Formation : Bac +5 (École de commerce, Master RH, Psychologie du travail ou équivalent).
• Expérience : Minimum 6 ans dans une fonction RH généraliste ou Talent Acquisition, idéalement dans un cabinet de conseil ou un environnement digital.
• Compétences techniques : Solide expérience en gestion RH digital, maîtrise du recrutement multi‑profils (tech, produit, marketing, support), sourcing, pilotage de pipeline, outils RH digitaux (ATS, CRM, plateformes d’emploi, LinkedIn Recruiter, LMS).
• Compétences linguistiques : Anglais professionnel requis.
• Compétences comportementales : Leadership bienveillant, sens relationnel, aisance communication, orientation résultats, culture de performance, agilité, adaptation.

Vous travaillerez en présentiel à Casablanca, dans un environnement dynamique et en pleine croissance. Le poste est un CDI, avec un salaire mensuel compris entre 30 000 et 35 000 DH. Vous bénéficierez d’un cadre de travail stimulant, d’opportunités de développement professionnel et d’un environnement où la culture d’entreprise est au cœur de chaque action.

Si vous êtes passionné par la gestion des talents, le digital et la création d’une culture d’entreprise forte, rejoignez Jobzyn Confidential et contribuez à transformer le recrutement au Maroc.