Bank Al-Maghrib, la banque centrale du Maroc, est à la recherche d'un Responsable Ressources Humaines pour renforcer son équipe au sein de la Direction Ressources Humaines et Formation. Le poste, situé à Rabat, est stratégique pour la mise en œuvre et le suivi des politiques de gestion du personnel, notamment la gestion des régimes de retraite, la formation continue et le développement des compétences.

Le candidat retenu sera chargé de la coordination des activités de formation, de la gestion des dossiers de retraite, de la communication interne et de la mise en place de procédures RH conformes aux normes nationales et internationales. Il devra maîtriser les outils bureautiques, notamment Microsoft Office, afin de produire des rapports, des présentations et des documents administratifs de qualité.

Les compétences clés recherchées comprennent une excellente connaissance de l'administration des régimes de retraite, une forte capacité de communication écrite et orale, une aisance relationnelle et un esprit d'équipe, ainsi qu'un sens aigu de l'organisation et de l'écoute. Le candidat doit également faire preuve d'éthique, d'intégrité et de rigueur dans l'exécution de ses missions.

Les candidats marocains âgés de moins de 40 ans seront présélectionnés sur la base de leurs compétences et de leur expérience. Les candidats retenus seront conviés à un entretien afin de discuter de leur parcours, de leurs motivations et de leur vision pour le développement des ressources humaines au sein de la banque.

Ce poste offre l'opportunité de contribuer activement à la stratégie de développement humain de la banque centrale, tout en travaillant dans un environnement stimulant et en collaboration avec des professionnels expérimentés.