Le Centre Régional d'Investissement de la Région de Drâa‑Tafilalet, acteur public de l'investissement et de la promotion économique, recherche un Responsable RH pour diriger son service de ressources humaines. Le poste, à temps plein et en CDI, est basé à Errachidia et requiert une présence sur site.

Responsabilités principales :

• Gestion des ressources humaines : Élaboration et mise en œuvre de la politique RH, suivi des indicateurs de performance, gestion des dossiers du personnel, et coordination des actions de développement organisationnel.
• Recrutement : Conception et exécution de stratégies de recrutement, conduite des entretiens, sélection des candidats, et intégration des nouveaux collaborateurs.
• Formation : Identification des besoins de formation, conception de programmes de développement, organisation de sessions de formation et évaluation de leur efficacité.
• Gestion de carrière : Suivi des parcours professionnels, mise en place de plans de succession, et accompagnement des salariés dans leur évolution.
• Rémunération : Gestion de la politique salariale, calcul des salaires, mise en place de systèmes de bonus et d'avantages, et veille à la conformité réglementaire.
• Communication interne : Développement de supports de communication, organisation d'événements internes, et maintien d'un climat de travail positif.
• Paie : Supervision du processus de paie, vérification des bulletins, gestion des déclarations sociales et fiscales.
• Relations sociales : Négociation avec les partenaires sociaux, gestion des conflits, et mise en place de politiques de bien‑être au travail.
• Management : Encadrement d'une équipe RH, définition des objectifs, évaluation des performances, et promotion d'une culture d'excellence.
• Administration : Gestion des dossiers administratifs, conformité aux procédures internes, et coordination avec les services juridiques.

Profil recherché :

• Diplôme Bac+5 en gestion des ressources humaines, administration publique ou domaine connexe.
• Expérience de 8 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur public.
• Excellentes compétences en communication, négociation et leadership.
• Maîtrise native de l'arabe et du français, niveau avancé d'anglais.
• Capacité à travailler de façon autonome, à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.

Conditions :

• Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein.
• Lieu de travail : Errachidia, présence sur site requise.
• Formation continue et possibilités d'évolution au sein du Centre Régional d'Investissement.

Les candidats intéressés doivent préparer un dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, attestations de compétences) au format PDF et le soumettre à l'adresse indiquée dans l'annonce. Le processus de sélection comprendra une évaluation des compétences, des entretiens et une décision finale prise par le Directeur P.I. du Centre Régional d'investissement Drâa‑Tafilalet conformément à la réglementation en vigueur.