Le poste de Responsable Sponsoring au sein de Maroc Telecom est une opportunité stratégique pour un professionnel passionné par la création de partenariats de valeur. Ce rôle clé consiste à développer, négocier et gérer des accords de sponsoring qui renforcent la visibilité de l’entreprise tout en générant un retour sur investissement mesurable. Le candidat retenu sera responsable de la conception d’une stratégie de sponsoring alignée sur les objectifs commerciaux et marketing de l’organisation, tout en assurant une exécution fluide et cohérente à travers les différents canaux de communication, et de l’innovation, pour les partenaires et les clients et le développement.
Les missions principales du Responsable Sponsoring incluent l’identification des opportunités de partenariat, la rédaction et la négociation des contrats, ainsi que la coordination avec les équipes marketing, communication et juridique. Il doit également assurer le suivi des engagements, mesurer l’impact des actions sponsorisées et produire des rapports détaillés destinés à la direction. En outre, il est chargé de maintenir des relations solides avec les partenaires existants, de proposer des idées créatives pour maximiser la visibilité des marques et de veiller à ce que chaque projet respecte les budgets alloués et les délais impartis.
Dans un environnement où la concurrence est forte, le Responsable Sponsoring joue un rôle déterminant dans la différenciation de la marque Maroc Telecom. Il doit être capable d’analyser les tendances du marché, de comprendre les attentes des consommateurs et de sélectionner les événements ou les initiatives qui correspondent le mieux aux valeurs de l’entreprise. En collaborant étroitement avec les équipes commerciales, il peut aligner les campagnes de sponsoring sur les objectifs de vente, créant ainsi un effet multiplicateur qui stimule la notoriété et la fidélisation.
La gestion d’événements constitue une part importante de ce poste. Le Responsable Sponsoring doit planifier, organiser et superviser la présence de l’entreprise lors de salons, conférences, compétitions sportives ou festivals culturels. Il veille à la mise en place d’éléments visuels, à la coordination des stands, à la formation des ambassadeurs de marque et à la collecte de données post‑événement afin d’évaluer la performance et d’ajuster les stratégies futures.
Le rôle exige également une forte intégration avec les équipes marketing digital et les médias. Le Responsable Sponsoring travaille à la création de contenus promotionnels, à la diffusion sur les réseaux sociaux, aux campagnes publicitaires et aux programmes de fidélité. Il doit s’assurer que chaque partenariat est valorisé à travers des messages cohérents, des visuels attractifs et des offres exclusives qui renforcent l’engagement des clients et génèrent des leads qualifiés.
La collaboration interfonctionnelle est essentielle. Le Responsable Sponsoring interagit avec les départements finance pour valider les budgets, avec le service juridique pour sécuriser les accords, et avec les équipes de produit pour aligner les messages. Il participe également aux réunions stratégiques afin de proposer des idées de sponsoring innovantes, de partager les retours d’expérience et d’ajuster les plans d’action en fonction des résultats obtenus.
Pour mesurer l’efficacité des initiatives de sponsoring, le Responsable doit définir des indicateurs clés de performance (KPI) tels que le nombre de leads générés, le taux d’engagement sur les réseaux sociaux, le retour sur investissement (ROI) et la couverture médiatique. Il est responsable de la collecte, de l’analyse et de la présentation de ces données à la direction, afin de démontrer la valeur ajoutée du sponsoring et d’orienter les décisions futures.
Les compétences requises comprennent une excellente capacité de négociation, une forte orientation résultats, une connaissance approfondie du secteur des télécommunications et des médias, ainsi qu’une maîtrise des outils de gestion de projet et de reporting. Le candidat doit également posséder d’excellentes compétences en communication écrite et orale, être à l’aise avec les présentations devant des parties prenantes et avoir une vision stratégique pour identifier les opportunités de croissance.
Ce poste offre un environnement stimulant où le professionnel peut évoluer vers des fonctions de direction marketing, de gestion de projets majeurs ou de développement de partenariats internationaux. En travaillant au cœur de la stratégie de marque, le Responsable Sponsoring acquiert une expérience précieuse dans la gestion de grands budgets, la négociation avec des acteurs majeurs et la conduite d’initiatives transversales, ce qui ouvre des perspectives de carrière à long terme.
Pour postuler, les candidats doivent soumettre leur CV, une lettre de motivation détaillant leurs expériences pertinentes et un portfolio de projets de sponsoring réussis. Le processus de sélection comprend un entretien téléphonique, un entretien en présentiel avec le directeur marketing et une étude de cas portant sur la conception d’une campagne de sponsoring. Les candidats retenus bénéficieront d’un package salarial compétitif, d’avantages sociaux complets et d’un environnement de travail dynamique.
