Vous êtes à la recherche d’une première expérience enrichissante dans le domaine des ressources humaines? Deloitte Extended Services, acteur majeur du conseil en stratégie et transformation, vous propose un stage de 6 à 12 mois en tant que Stagiaire RH PFE – Sourcing & Recrutement, basé à Casablanca. Ce poste vous place au cœur de l’équipe RH, où vous serez impliqué(e) dans l’ensemble du cycle de recrutement, de la définition des besoins aux entretiens finaux.

Vos missions principales seront :

• Participer à la rédaction et à la diffusion d’offres d’emploi sur les plateformes internes et externes.
• Effectuer des recherches ciblées (sourcing) sur les réseaux sociaux professionnels, les bases de données internes et les sites spécialisés afin d’identifier des candidats potentiels.
• Évaluer les CV et les profils des candidats, réaliser des entretiens téléphoniques de présélection, et préparer les dossiers de candidature pour les entretiens en présentiel ou virtuels.
• Coordonner les entretiens avec les managers, préparer les agendas, et assurer le suivi administratif (contrats, fiches de poste, etc.).
• Contribuer à la mise à jour et à la maintenance de la base de données des candidats et des talents, en veillant à la conformité des informations.

En plus de ces responsabilités opérationnelles, vous bénéficierez d’un accompagnement structuré par un mentor RH expérimenté, qui vous guidera dans l’acquisition de compétences clés telles que l’analyse de besoins, la gestion de la relation candidat, et l’utilisation d’outils de sourcing avancés (LinkedIn Recruiter, Boolean search, etc.). Vous aurez également accès à des formations internes sur les meilleures pratiques RH, la législation du travail, et les outils numériques de gestion des talents.

Le cadre de travail est hybride, vous permettant de travailler à distance ou sur site selon les besoins, tout en favorisant un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle. Vous aurez l’opportunité de participer à des réunions d’équipe, des ateliers de brainstorming, et des sessions de feedback régulières, afin de mesurer votre progression et d’ajuster vos objectifs de développement.

Ce stage constitue une véritable porte d’entrée vers une carrière à Deloitte, avec la possibilité de poursuivre un contrat à durée indéterminée (CDI) après validation de votre performance et de votre intégration. Vous développerez ainsi un réseau professionnel solide, une compréhension approfondie des processus RH modernes, et une expertise reconnue dans le sourcing et le recrutement.