Le ministère de la Santé et de la Protection sociale, acteur majeur de la santé publique au Maroc, organise un concours de recrutement pour le poste de sage-femme de premier grade, échelle 10. Ce concours, qui s’inscrit dans le cadre d’une politique de modernisation et d’amélioration de la qualité des soins, vise à renforcer les équipes de santé maternelle et infantile dans les établissements de santé à travers le pays.

Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme d’État de sage-femme, délivré par une université reconnue, et justifier d’une expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la santé périnatale. Le concours se compose d’une épreuve écrite, portant sur les connaissances théoriques en obstétrique, gynécologie, pédiatrie et soins d’urgence, suivie d’une épreuve orale, qui évaluera les compétences pratiques, la capacité d’analyse et la prise de décision en situation clinique.

Les missions principales du poste de sage-femme de premier grade incluent la prise en charge des femmes enceintes, la surveillance des grossesses, l’assistance à l’accouchement, la gestion des complications obstétricales, la réalisation de soins postnatals, ainsi que la prévention et l’éducation sanitaire auprès des populations. Le candidat retenu devra également participer à la formation continue, à la recherche clinique et à la mise en œuvre de programmes de santé publique visant à réduire les taux de mortalité maternelle et infantile.

Le concours est ouvert à tous les candidats résidant au Maroc, sans restriction de nationalité, à l’exception des personnes ayant des interdictions légales. Les dossiers de candidature doivent être déposés en ligne sur le site officiel du ministère, avant le 23 septembre 2025 à 16h30. Les candidats devront fournir un curriculum vitae détaillé, une copie de leur diplôme, une attestation d’expérience professionnelle, ainsi qu’une lettre de motivation expliquant leur motivation à rejoindre le service public.

Les résultats du concours seront publiés le 5 octobre 2025, et les candidats retenus seront convoqués pour une entrevue finale. Le concours est un concours régulier, sans restriction de quota, et les postes sont attribués selon le principe de la priorité de la compétence et de la disponibilité des candidats.

Le poste de sage-femme de premier grade offre un cadre de travail stimulant, avec des possibilités d’évolution professionnelle, de formation continue et de participation à des projets de santé publique. Les candidats retenus bénéficieront d’un salaire compétitif, d’une couverture sociale complète, ainsi que d’un environnement de travail axé sur la qualité des soins et le bien-être des patients.

Le ministère de la Santé et de la Protection sociale encourage les femmes à postuler, afin de promouvoir la diversité et l’équité dans le secteur de la santé. Les candidats intéressés sont invités à consulter le site officiel du ministère pour obtenir plus d’informations sur le concours, les modalités de candidature et les critères de sélection.

En résumé, ce concours représente une opportunité unique pour les professionnels de la santé périnatale de rejoindre un service public engagé dans l’amélioration de la santé maternelle et infantile, tout en bénéficiant d’un environnement de travail stimulant et d’une rémunération compétitive.