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    Offres trouvées
    Sage-femme Beni Mellal
    AKD
    beni mellal

    Nous recherchons une sage‑femme expérimentée pour rejoindre notre établissement de santé à Beni Mellal. Le poste, en CDI, offre un environnement stimulant où vous pourrez accompagner les femmes pendant la grossesse, l’accouchement et la période post‑natale. Vous serez responsable de la prise en charge médicale, de l’éducation des parents et de la coordination avec l’équipe médicale. Le salaire varie entre 6 000 et 8 000 DH mensuels, avec des avantages sociaux compétitifs. Si vous avez un Bac +2 en obstétrique ou en soins infirmiers, vous êtes invité à postuler.

    Aujourd'hui
    Sage-femme de premier grade
    Ministère de la Santé et de la Protection sociale
    meknes

    Le concours public de 2025 pour le poste de Sage‑femme de premier grade – échelle 10 – est ouvert au sein du Ministère de la Santé et de la Protection sociale. Les candidates doivent être titulaires d’une spécialité en sage‑femme et répondre aux exigences de la fonction publique marocaine. La sélection se fera par examen écrit et/ou oral, avec un nombre de 15 places disponibles. Les candidatures doivent être déposées avant le 20 novembre 2025. Le concours se déroule le 23 novembre 2025, dans la région Fès‑Meknès, et les résultats seront publiés ultérieurement. Les postulants bénéficieront d’un statut de fonctionnaire à la tête d’une équipe de soins périnatals, avec des responsabilités cliniques et éducatives.

    Publié il y a 140 jours
    Comptable Junior / Gestionnaire Paie
    CAIS
    casablanca
    Présentiel

    Cabinet comptable CAIS, implanté à Casablanca depuis 2010, recherche une jeune femme comptable junior ou gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe. Le poste, basé à Hay Hassani, offre un CDI stable avec un salaire mensuel compris entre 3 000 DH et 4 000 DH. Le candidat idéal possède au moins un an d’expérience dans un cabinet, un niveau d’études Bac + 3, et maîtrise les fonctions de comptabilité, gestion et audit. Le cabinet valorise la rigueur, la discrétion et la capacité à travailler en équipe. Les missions incluent la tenue de dossiers, la préparation des bulletins de paie et le suivi des obligations fiscales. Les candidats doivent démontrer une excellente maîtrise des logiciels de paie et une connaissance approfondie des réglementations fiscales marocaines. Le cabinet offre un environnement de travail stimulant et des perspectives d’évolution.

    Publié il y a 879 jours