Le concours de sage‑femme de premier grade – échelle 10 constitue une étape majeure dans la carrière d’un professionnel de santé spécialisé dans la prise en charge de la grossesse, de l’accouchement et du post‑partum. Cette fonction, attribuée au sein du Ministère de la Santé et de la Protection sociale, s’inscrit dans le cadre d’un service public dédié à la santé maternelle et infantile. Le poste de sage‑femme de premier grade est reconnu comme un poste de responsabilité élevée, impliquant une expertise clinique approfondie, une capacité de prise de décision autonome et une aptitude à coordonner les soins avec d’autres professionnels de santé.

Les responsabilités principales de la sage‑femme de premier grade comprennent la surveillance médicale de la grossesse, la préparation et la gestion de l’accouchement, la prise en charge des complications obstétricales, la réalisation d’examens gynécologiques, la délivrance de conseils en matière de santé reproductive, la gestion des soins post‑partum, ainsi que la participation à la formation et à l’encadrement des sages‑femmes en formation. Elle doit également assurer la coordination avec les équipes médicales, les infirmières, les anesthésistes et les autres intervenants afin d’assurer un suivi complet et continu des patientes.

Pour être éligible à ce concours, le candidat doit posséder un diplôme d’État de sage‑femme, délivré par une université reconnue. Le niveau de formation requis est donc un diplôme de niveau Bac+3, avec une spécialisation en obstétrique et gynécologie. En outre, une expérience clinique d’au moins trois ans dans un service de maternité ou de soins obstétricaux est fortement souhaitée, afin de garantir une maîtrise des techniques et des protocoles de soins. Le candidat doit également démontrer une connaissance approfondie des normes et des procédures de santé publique, ainsi qu’une capacité à travailler dans un environnement réglementé et à respecter les directives du ministère.

Le processus de sélection se déroule en plusieurs étapes. Tout d’abord, les candidats doivent soumettre leur dossier complet avant la date limite du 20 novembre 2025. Le dossier doit inclure le curriculum vitae, les copies certifiées conformes des diplômes, les attestations d’expérience professionnelle, ainsi qu’une lettre de motivation détaillant les raisons de la candidature et les compétences pertinentes. Après la réception des dossiers, une commission de sélection examinera les candidatures en fonction des critères de compétence, d’expérience et de formation. Les candidats retenus seront ensuite convoqués à un examen écrit, prévu le 23 novembre 2025, qui évaluera leurs connaissances théoriques en obstétrique, en gynécologie, en santé publique et en gestion des soins. Les résultats de l’examen seront publiés le même jour, et les candidats sélectionnés seront invités à un entretien individuel pour évaluer leurs aptitudes pratiques et leur capacité à travailler en équipe.

Les avantages du poste de sage‑femme de premier grade sont nombreux. En tant que fonctionnaire de l’État, le poste offre une sécurité d’emploi, un régime de retraite avantageux, ainsi qu’un accès à des formations continues et à des opportunités de développement professionnel. Le poste est également rémunéré selon l’échelle 10, ce qui correspond à un niveau salarial compétitif dans le secteur public. De plus, la sage‑femme de premier grade jouit d’un cadre de travail stable, d’un environnement de travail collaboratif et d’une reconnaissance professionnelle élevée. Le poste offre également la possibilité de contribuer directement à l’amélioration de la santé maternelle et infantile dans la région de Fès‑Meknès, en participant à des programmes de prévention, de sensibilisation et de prise en charge des patientes.

En outre, le poste de sage‑femme de premier grade offre des perspectives de carrière intéressantes. Les professionnels qui réussissent dans ce rôle peuvent évoluer vers des postes de direction, de coordination ou de formation au sein du ministère ou d’autres institutions de santé publique. Ils peuvent également participer à des projets de recherche, à des programmes de santé communautaire ou à des initiatives de santé publique visant à améliorer les soins obstétricaux et à réduire les taux de mortalité maternelle. Les compétences acquises dans ce poste sont transférables à d’autres domaines de la santé, offrant ainsi une flexibilité professionnelle et des opportunités de développement à long terme.

Pour les candidats intéressés, il est essentiel de préparer soigneusement leur dossier de candidature, en mettant en avant leurs compétences cliniques, leur expérience professionnelle et leur engagement envers la santé publique. La préparation d’une lettre de motivation claire et concise, ainsi que la mise en évidence de réalisations concrètes dans le domaine de la sage‑femme, peuvent faire la différence lors de la sélection. Il est également recommandé de se familiariser avec les exigences du ministère, les protocoles de santé publique et les normes de qualité en matière de soins obstétricaux. Les candidats peuvent également bénéficier de la participation à des ateliers de préparation aux concours, qui offrent des conseils pratiques sur la rédaction de dossiers, la préparation aux examens écrits et la gestion du stress.

En conclusion, le concours de sage‑femme de premier grade – échelle 10 représente une opportunité exceptionnelle pour les professionnels de santé passionnés par la prise en charge maternelle et infantile. En rejoignant le Ministère de la Santé et de la Protection sociale, les candidats auront la chance de contribuer à l’amélioration de la santé publique, de travailler dans un environnement stimulant et de bénéficier d’une carrière stable et valorisante. Les candidats qui souhaitent postuler doivent soumettre leur dossier complet avant le 20 novembre 2025, participer à l’examen écrit le 23 novembre 2025 et être prêts à démontrer leurs compétences cliniques, leur expertise en obstétrique et leur engagement envers la santé publique. Le poste offre un cadre de travail sécurisé, des avantages sociaux compétitifs et des perspectives de développement professionnel à long terme.