Le ministère de la Santé et de la Protection sociale, acteur majeur du secteur de la santé publique au Maroc, organise un concours public afin de pourvoir 15 postes de sage‑femme de premier grade, niveau 10, dans la région de Fès‑Meknès. Ce concours, qui s’inscrit dans la politique nationale de renforcement des équipes médicales, vise à garantir un service de qualité aux populations, notamment en matière de maternité, d’obstétrique et de soins périnataux. Les candidates doivent présenter un diplôme d’État de sage‑femme, validé par l’Ordre des sages‑femmes, ainsi qu’une expérience professionnelle significative dans le domaine de la santé maternelle et infantile.
Le processus de sélection se déroule en plusieurs étapes. La première consiste en la réception des dossiers de candidature, qui doivent être déposés avant le 20 novembre 2025 à 16h30. Les dossiers sont examinés par le comité de sélection, qui vérifie la conformité des pièces justificatives, notamment le diplôme, les certificats de travail et les attestations de formation continue. Les candidates retenues sont ensuite convoquées à un entretien, qui se tient le 23 novembre 2025. Cet entretien permet d’évaluer les compétences techniques, la capacité d’adaptation aux situations d’urgence et la maîtrise des procédures de soins obstétricaux.
Les critères d’évaluation comprennent la connaissance approfondie des pratiques obstétricales, la capacité à gérer les complications obstétricales, la maîtrise des techniques de suivi périnatal, ainsi que la capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. Les candidates doivent également démontrer une excellente communication, tant avec les patients que avec les autres professionnels de santé, ainsi qu’une aptitude à gérer le stress et les situations d’urgence. Le concours est ouvert aux femmes et aux hommes, mais la nature du poste, liée aux soins de maternité, favorise la présence de femmes dans cette fonction.
Les postes de sage‑femme de premier grade sont essentiels au bon fonctionnement des services de maternité et de néonatalogie. Ils assurent la prise en charge des grossesses, la surveillance de la santé maternelle et infantile, ainsi que l’accompagnement des femmes enceintes tout au long de leur parcours de soins. Les sages‑femmes de premier grade interviennent également dans la formation des nouvelles générations de professionnels de santé, en partageant leur expérience et en contribuant à l’amélioration continue des pratiques cliniques.
Le concours offre une opportunité unique de rejoindre une institution publique reconnue, avec des perspectives de carrière stables et enrichissantes. Les candidates retenues bénéficieront d’un cadre de travail structuré, d’un environnement professionnel stimulant et d’une rémunération conforme aux normes publiques. En outre, le poste de sage‑femme de premier grade permet d’accéder à des responsabilités accrues, notamment dans la coordination des équipes de maternité, la mise en place de protocoles de soins et la participation à des projets de santé publique.
Pour se préparer au concours, il est recommandé de se familiariser avec les référentiels nationaux de formation en obstétrique, de suivre des cours de mise à jour sur les dernières avancées médicales et de participer à des ateliers pratiques. Les candidats peuvent également consulter les documents officiels du ministère, qui détaillent les exigences spécifiques, les modalités d’évaluation et les critères de sélection. La préparation doit inclure une révision approfondie des connaissances cliniques, une mise à jour des compétences techniques et une préparation aux entretiens d’évaluation.
Les candidats doivent également être conscients des exigences administratives liées à la fonction publique. Le concours implique la soumission d’un dossier complet, comprenant le curriculum vitae, les copies certifiées conformes des diplômes, les attestations de formation continue et les certificats médicaux. La rigueur administrative est cruciale, car toute omission ou erreur peut entraîner le rejet du dossier. Il est donc conseillé de vérifier minutieusement chaque pièce justificative avant de la soumettre.
Une fois les résultats publiés, les candidates retenues seront invitées à un entretien final, qui se déroulera dans les locaux du ministère. Cet entretien vise à confirmer les compétences techniques, la motivation et l’aptitude à travailler dans un environnement de santé publique. Les candidates qui réussissent cette étape seront alors intégrées au personnel de santé, avec un statut de premier grade, et bénéficieront d’un poste à responsabilité au sein de la région de Fès‑Meknès.
En conclusion, ce concours public représente une étape importante pour les professionnels de santé souhaitant évoluer dans un cadre structuré et reconnu. Il offre la possibilité de contribuer activement à la santé maternelle et infantile du pays, tout en bénéficiant d’un environnement de travail stable et enrichissant. Les candidates intéressées sont invitées à préparer soigneusement leur dossier, à se tenir informées des mises à jour officielles et à se présenter aux différentes étapes du concours avec confiance et détermination.
