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Description du poste
MetLife, leader mondial de l’assurance et des services financiers, recherche un Sales Leader / Unit Manager dynamique pour piloter le développement commercial de son agence du Caire. En tant que responsable d’une unité de vente, vous serez le moteur de la performance de votre équipe, garantissant la réalisation d’objectifs ambitieux tout en cultivant une culture d’excellence et d’innovation.
**Missions principales**
- **Construction et gestion d’une équipe à haut rendement** : recruter, sélectionner et intégrer les meilleurs talents du marché égyptien, en veillant à la diversité et à l’inclusion.
- **Formation et développement** : concevoir et animer des programmes de formation continue (on‑boarding, techniques de vente, produits d’assurance, conformité), assurer le coaching individuel et le suivi de la progression de chaque collaborateur.
- **Atteinte des objectifs de production** : définir des KPI clairs (volume de primes, taux de conversion, satisfaction client), suivre les performances via des tableaux de bord, ajuster les stratégies en temps réel.
- **Planification stratégique** : élaborer des plans de croissance à moyen et long terme, identifier de nouvelles opportunités de marché, piloter les campagnes de prospection et les partenariats locaux.
- **Gestion opérationnelle** : superviser le pipeline commercial, garantir le respect des procédures de souscription et de conformité, optimiser l’utilisation du CRM et des outils d’analyse.
- **Coaching continu** : instaurer un environnement de feedback constructif, encourager l’autonomie, reconnaître les succès et mettre en place des plans d’amélioration personnalisés.
**Profil recherché**
- Minimum 5 ans d’expérience réussie dans la gestion d’équipes commerciales, idéalement dans le secteur de l’assurance, de la banque ou des services financiers.
- Historique avéré de dépassement d’objectifs de vente et de développement de business rentable.
- Leadership inspirant, capacité à motiver et à fédérer des équipes multiculturelles.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en français, anglais et arabe.
- Forte orientation résultats, mentalité de croissance, sens aigu de la responsabilité et de l’éthique professionnelle.
- Maîtrise des outils CRM (Salesforce, Microsoft Dynamics) et des suites bureautiques (Excel, PowerPoint).
- Capacité à analyser les données de performance et à prendre des décisions basées sur les insights.
**Ce que MetLife vous offre**
- Rémunération très compétitive : salaire fixe + commissions attractives + override sur les performances de l’équipe.
- Bonus trimestriels et annuels sans plafond, alignés sur les résultats individuels et collectifs.
- Parcours de carrière accéléré avec des opportunités de mobilité régionale et internationale.
- Programme de formation avancé (certifications, ateliers de leadership, e‑learning) et accompagnement dédié au recrutement.
- Environnement de travail stimulant, axé sur la performance, la collaboration et l’innovation.
- Avantages sociaux complets (assurance santé, retraite, congés payés) et politique de télétravail partiel selon les besoins opérationnels.
Rejoignez MetLife et contribuez à façonner l’avenir de l’assurance en Égypte tout en développant votre propre potentiel de leader. Postulez dès maintenant pour relever ce défi passionnant !
