Le Centre Régional d’Investissement de la Région de Casablanca-Settat, acteur majeur du développement économique et territorial, recherche un Secrétaire Général pour piloter l’ensemble des fonctions administratives et stratégiques de l’institution. Le poste est basé à Casablanca, au siège du centre, et implique une présence physique quotidienne (OS). Le titulaire sera chargé de la coordination des activités juridiques et administratives liées à l’investissement, de la mise en œuvre des dispositifs d’aide et d’accompagnement, ainsi que de la gestion des ressources humaines, de la comptabilité et des finances.
Les missions principales comprennent :
Le candidat idéal doit posséder un niveau d’études Bac+5 ou équivalent, ainsi qu’une expérience de 10 à 15 ans dans des fonctions similaires. Il doit démontrer une forte capacité de leadership, une orientation vers le service public, une excellente écoute et une vision stratégique claire. La maîtrise du français à un niveau avancé est indispensable, tandis que la connaissance de l’anglais constitue un atout.
Les responsabilités incluent également la gestion des relations avec les parties prenantes, la coordination des projets d’investissement, la rédaction de rapports et la participation aux réunions de direction. Le Secrétaire Général jouera un rôle central dans la mise en œuvre des politiques d’investissement, la promotion de la région Casablanca-Settat comme destination attractive pour les investisseurs, et la réalisation des objectifs de développement économique.
Les conditions de travail sont en présentiel (OS) au sein du centre, avec un environnement de travail stimulant et des possibilités d’évolution professionnelle. Le poste est proposé sous le statut Statutaire, avec un cadre de travail conforme aux normes publiques et aux exigences de transparence.
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avant le 24 décembre 2025 à 16h30, en respectant les modalités de dépôt indiquées sur le portail des services publics. Le processus de sélection comprendra une évaluation des compétences, des entretiens et une vérification des références professionnelles.