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Description du poste
Nous représentons une société de services professionnels en pleine expansion, implantée au cœur de Dublin, qui recherche un(e) Senior en audit d’entreprise dynamique et techniquement confirmé(e). Cette opportunité s’adresse à un professionnel proactif, désireux d’intégrer une équipe à la fois performante et bienveillante, où l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle ainsi que la progression de carrière sont au cœur des priorités.
**Missions principales**
- **Leadership d’audit** : piloter l’ensemble des missions d’audit, de la planification à la clôture, en garantissant la qualité et la conformité des livrables.
- **Gestion de projet** : définir les plannings, allouer les ressources, suivre les budgets et assurer le respect des délais afin de livrer des dossiers d’excellence.
- **Conformité aux normes** : veiller à l’application rigoureuse des normes d’audit (ISA, IFRS, GAAP) et des exigences de reporting financier.
- **Relation client** : être le point de contact privilégié des parties prenantes, assurer une communication fluide, anticiper les besoins et résoudre les problématiques avec réactivité.
- **Supervision d’équipe** : encadrer, former et réviser le travail des collaborateurs juniors, favoriser le partage de connaissances et le développement des compétences.
- **Revue technique** : analyser les problématiques comptables complexes, proposer des solutions adaptées et garantir la précision des états financiers.
- **Amélioration continue** : contribuer à l’évolution des méthodologies d’audit, optimiser les processus internes et participer à des projets d’innovation.
**Profil recherché**
- Diplôme en comptabilité, finance ou audit (ex. ACA, ACCA, CPA) avec 1 à 2 ans d’expérience post‑qualification (PQE) en cabinet d’audit ou en environnement de pratique similaire.
- Maîtrise approfondie des normes IFRS, GAAP et des standards d’audit internationaux.
- Excellentes compétences analytiques, sens du détail et capacité à gérer des dossiers complexes.
- Aptitudes avérées en communication écrite et orale, avec une forte orientation client.
- Leadership naturel, esprit d’équipe, capacité à motiver et à développer les talents juniors.
- Maîtrise des outils d’audit (CaseWare, IDEA) et des suites bureautiques (Excel, PowerPoint).
**Ce que nous offrons**
- **Flexibilité & hybride** : possibilité de travailler en mode hybride (3 jours au bureau, 2 jours à distance) pour concilier vie professionnelle et personnelle.
- **Développement de carrière** : programme de mentorat, formations certifiantes, plan de carrière clairement défini et opportunités d’évolution rapide.
- **Environnement collaboratif** : culture d’entraide, équipes à haute performance et ambiance de travail inclusive.
- **Responsabilité & impact** : participation à des missions stratégiques pour des clients de premier plan, visibilité et reconnaissance du travail accompli.
- **Rémunération attractive** : package compétitif incluant bonus annuel, avantages sociaux et contributions à la formation continue.
Rejoignez une organisation où votre expertise sera valorisée, où vous pourrez développer vos compétences de leader et où chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Si vous êtes passionné(e) par l’audit, l’excellence client et le travail d’équipe, postulez dès maintenant pour contribuer à la réussite de nos clients et à la croissance de notre cabinet.
**Processus de candidature**
Merci d’envoyer votre CV actualisé ainsi qu’une lettre de motivation détaillant vos expériences pertinentes. Nous examinerons chaque candidature avec attention et vous contacterons rapidement pour un premier échange.
