Cosmetica, distributeur exclusif des marques de cosmétiques prestigieuses depuis plus de 25 ans, s’est imposé comme un leader sur le marché marocain des cosmétiques sélectifs. Avec un portefeuille comprenant des marques emblématiques telles que Chanel, Guerlain, ainsi que des marques tendance comme Anastasia Beverly Hills, l’entreprise s’engage à transmettre les langages de beauté aux clients marocains.

Mission principale : Piloter et développer l’image de marques prestigieuses sur le marché marocain, en élaborant et en exécutant des stratégies marketing performantes et innovantes.

Responsabilités clés :

• Être l’ambassadeur de la marque au Maroc.
• Développer la notoriété et l’image de la marque via des activations terrain et digitales.
• Élaborer et piloter le trade plan et le calendrier marketing.
• Gérer et optimiser les budgets marketing.
• Superviser le merchandising en collaboration avec l’équipe commerciale.
• Gérer les passations de commandes selon les besoins du marché.
• Élaborer les prévisions de ventes (forecast) pour les lancements et nouveautés.
• Assurer le reporting et l’analyse des KPIs.
• Réaliser une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché.

Profil recherché :

• Expérience de 6 à 9 ans dans un poste similaire.
• Excellentes capacités d’analyse et de gestion de projets.
• Forte aptitude à la coordination inter-équipes.
• Sens de l’innovation, créativité et orientation résultats.
• Maîtrise de Microsoft Office.
• Très bon niveau en français et bonnes bases en anglais.

Compétences techniques :

• Gestion de projets marketing.
• Coordination inter-équipes.
• Créativité et orientation résultats.
• Maîtrise de Microsoft Office.
• Compétences linguistiques : français (excellente maîtrise) et anglais (bases solides).

Conditions du poste :

• Type de contrat : CDI.
• Lieu : Casablanca.
• Type de travail : Présentiel (OS).

Avantages : Un package salarial compétitif, des opportunités de développement professionnel, et un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique.

Le processus de recrutement est automatisé via la plateforme interne de Cosmetica, avec un suivi des candidatures et des entretiens structurés. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via le portail interne de l’entreprise.