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Description du poste
En tant que **Senior Delivery Manager** au sein de McKinsey & Company, vous jouerez un rôle clé dans la conduite de programmes de transformation à grande échelle pour nos clients les plus stratégiques. Vous serez le garant de la traduction des ambitions stratégiques des dirigeants en initiatives opérationnelles concrètes, en veillant à ce que chaque projet génère un impact mesurable, durable et aligné avec les objectifs de création de valeur.
### Principales missions
- **Gestion de portefeuille** : Piloter plusieurs programmes de transformation complexes simultanément, en assurant la cohérence des livrables, le respect des délais et la maîtrise des budgets.
- **Leadership d’équipes multidisciplinaires** : Animer, coacher et inspirer des équipes composées de consultants, d’experts fonctionnels et de parties prenantes client, en favorisant une approche structurée de résolution de problèmes.
- **Gouvernance et suivi** : Mettre en place des structures de gouvernance robustes, définir des indicateurs de performance (KPIs) pertinents, suivre l’avancement global et anticiper les risques afin de déclencher rapidement des actions correctives.
- **Engagement des parties prenantes** : Travailler en étroite collaboration avec les cadres supérieurs du client, assurer une communication transparente et maintenir un alignement constant entre les différentes fonctions et niveaux hiérarchiques.
- **Conception de feuilles de route** : Décomposer les priorités stratégiques en feuilles de route détaillées, définir les jalons clés et les livrables opérationnels, tout en garantissant la pertinence et la faisabilité des solutions proposées.
- **Création de valeur** : Mesurer et communiquer les bénéfices obtenus (efficience opérationnelle, réduction des coûts, amélioration de la satisfaction client, etc.) et assurer la pérennité des changements implantés.
### Profil recherché
- Minimum **8 ans d’expérience** en gestion de projets ou programmes de transformation, idéalement dans un cabinet de conseil de premier plan ou au sein d’une grande entreprise internationale.
- Solide expérience en **gestion de portefeuilles complexes**, avec une capacité démontrée à piloter plusieurs initiatives simultanément.
- Excellentes compétences en **leadership**, communication et influence, capables de mobiliser des équipes variées et de gagner la confiance des dirigeants.
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (PMI, Prince2, Agile) et des outils de suivi (MS Project, JIRA, Tableau, etc.).
- Fort esprit analytique, capacité à structurer des problèmes complexes et à proposer des solutions pragmatiques.
- Diplôme d’ingénieur, de commerce ou équivalent ; un MBA ou une certification PMP constitue un atout supplémentaire.
- Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
### Ce que nous offrons
- **Environnement stimulant** au sein d’une firme reconnue mondialement pour son excellence et son impact.
- **Voix valorisée dès le premier jour** : vous participerez activement aux décisions stratégiques et à la définition des meilleures pratiques.
- **Communauté globale diversifiée** : collaboration avec des experts de plus de 30 pays, partage de connaissances et opportunités de mobilité internationale.
- **Package de rémunération attractif** incluant un salaire compétitif, bonus de performance, et avantages sociaux complets (assurance santé, plan de retraite, programmes de bien‑être, etc.).
- **Développement continu** : accès à des formations de pointe, mentorat, et possibilités d’évolution rapide vers des postes de direction.
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