Senior Human Resources Manager – Casablanca
NETIS Group · Casablanca et périphérie
Description du poste
À propos du poste
Dans le cadre du renforcement de son organisation, NETIS Group, acteur panafricain des infrastructures de télécommunications et des énergies renouvelables, recrute un(e) Senior Human Resources Manager basé(e) à Casablanca. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du Groupe, vous pilotez l’ensemble des activités RH du périmètre local et accompagnez les filiales marocaines.
Missions principales
- Pilotage de la stratégie, des politiques et des procédures RH au niveau local.
- Conseil aux managers sur l’organisation, le management et le droit du travail.
- Supervision de l’administration du personnel et garantie de la fiabilité de la paie.
- Gestion des avantages sociaux, assurances maladie et relations avec les prestataires.
- Recrutement local, suivi des parcours d’intégration et de départ, et plan de développement des compétences.
- Gestion des dossiers disciplinaires, relations avec les représentants du personnel et prévention des risques sociaux.
- Production et analyse des indicateurs RH (effectifs, turnover, absentéisme, formation, performance) et participation aux audits internes.
- Encadrement et développement de l’équipe RH locale.
Profil recherché
- Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou formation équivalente.
- Minimum six ans d’expérience dans une fonction RH généraliste.
- Expérience confirmée en administration du personnel, paie, recrutement, développement RH et relations sociales.
- Très bonne connaissance de la législation sociale marocaine et des pratiques RH locales.
- Maîtrise des outils RH et du Pack Office.
Compétences requises
- Administration du personnel et paie.
- Gestion du recrutement et des talents.
- Suivi des performances et gestion des carrières.
- Relations sociales et gestion des dossiers disciplinaires.
- Reporting RH et conformité documentaire.
- Management d’équipe.
- Maîtrise du Pack Office.
- Connaissance de la législation sociale marocaine.
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