Senior Plant HR Manager – Industrial Start-Up

A propos du poste

Rejoignez un groupe industriel international de premier plan pour un défi stratégique unique : le lancement d'une nouvelle unité de production à Tanger. En tant que Plant HR Manager, vous serez le pilier de la création et du pilotage de la fonction Ressources Humaines locale, jouant un rôle déterminant dans la réussite de ce démarrage industriel.

Missions principales

• Stratégie & Business Partnership : Agir en tant que partenaire stratégique auprès de la Direction Générale de l'usine et du DRH Régional (Europe).
• Structuration RH : Créer et mettre en place l'intégralité des processus RH (recrutement, planification de la main-d'œuvre, structuration organisationnelle).
• Déploiement Opérationnel : Implémenter les politiques globales du groupe tout en les adaptant aux spécificités locales.
• Gestion des Talents : Piloter le recrutement massif lié au démarrage et assurer la gestion du développement des compétences.
• Conformité & Administration : Garantir le respect strict du droit du travail marocain et assurer la gestion du budget RH.
• Support Terrain : Assurer une présence opérationnelle forte pour accompagner la croissance de l'usine.

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion des Ressources Humaines, idéalement dans un environnement industriel.
• Expérience significative dans un contexte de création de site (Start-up/Greenfield) ou de conduite du changement.
• Maîtrise approfondie du droit du travail marocain.
• Capacité à évoluer dans un environnement international avec un reporting matriciel.
• Leadership affirmé et forte orientation "Business Partner".

Competences requises

• Gestion du changement et structuration de processus
• Planification de la main-d'œuvre (Workforce Planning)
• Recrutement de masse et gestion des talents
• Gestion budgétaire RH
• Anglais professionnel courant (interaction avec l'Europe)