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Description du poste
Sabeo, acteur majeur du conseil en transformation digitale, recherche un Senior Project Manager pour piloter des programmes complexes depuis la phase de découverte jusqu’à la clôture. Vous serez le garant de la réussite des projets en assurant le respect du périmètre, du planning et du budget, tout en garantissant la qualité des livrables.
**Missions principales**
- Analyser les besoins des parties prenantes, définir les objectifs, les livrables et les indicateurs de performance (KPIs) du projet.
- Élaborer et maintenir le plan de projet détaillé (scope, planning, budget, ressources) en utilisant les meilleures pratiques du PMBOK et les méthodologies Agile/Scrum.
- Coordonner les équipes Business, Change et IT, souvent réparties sur plusieurs sites, en assurant une communication fluide et une collaboration efficace.
- Gérer le portefeuille de fournisseurs : sélection, contractualisation, suivi de la performance et résolution des escalades.
- Identifier, analyser et mitiger les risques tout au long du cycle de vie du projet, en mettant en place des plans d’action correctifs rapides.
- Animer les réunions de suivi (stand‑ups, revues de sprint, comités de pilotage) et assurer la remontée d’informations pertinentes aux décideurs.
- Produire les rapports d’avancement, les tableaux de bord et les livrables de clôture (leçons apprises, documentation finale).
- Faciliter les ateliers de conception, de priorisation et de validation avec les parties prenantes, en veillant à ce que les décisions soient prises rapidement et de façon consensuelle.
**Profil recherché**
- Minimum 7 ans d’expérience confirmée en gestion de projets IT ou de transformation digitale, idéalement dans un environnement multinational.
- Certification PMP, PRINCE2 ou équivalent fortement souhaitée.
- Maîtrise des outils de gestion de projet et de portefeuille tels que Jira, Confluence, Clarity ou équivalents.
- Expérience avérée dans la conduite d’équipes transversales et virtuelles, avec une forte capacité à influencer sans autorité directe.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais ; la maîtrise du français est un atout.
- Sens aigu du service client, orientation résultats et capacité à travailler sous pression tout en maintenant une attitude proactive.
- Connaissance des pratiques de gestion du changement (Change Management) et des méthodologies Agile.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant au cœur de Dublin, avec une politique hybride (3 jours sur site, 2 jours en remote).
- Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (assurance santé, retraite, tickets restaurant, programme de formation continue).
- Des projets à forte visibilité, impactant les stratégies digitales de nos clients internationaux.
- Une culture d’entreprise axée sur l’innovation, la collaboration et le développement des talents.
Rejoignez Sabeo et participez à la conduite de projets d’envergure qui façonnent l’avenir du digital. Vous êtes prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
