Orange Business, acteur majeur de l’intégration numérique, recherche un Senior Security Engineer basé à Casablanca, Maroc. Le poste consiste à définir, mettre en œuvre et maintenir des architectures de sécurité robustes en utilisant les technologies suivantes : F5 (LTM, GTM, ASM, APM), Palo Alto Networks (NGFW, Panorama), Fortinet (FortiGate, FortiMail, FortiWeb), Tufin, Proxy Web et Mail (AKAMAI / Cloudflare) et Mail Gateway. Le candidat devra gérer et optimiser les solutions de load balancing, reverse proxy et WAAP (F5), configurer les firewalls de nouvelle génération, utiliser Tufin pour la gestion centralisée des règles de sécurité et automatiser les processus de gouvernance. Il devra également administrer et sécuriser les proxys Web et les passerelles de messagerie (anti‑spam, filtrage, DLP), assurer la veille technologique, anticiper les évolutions des menaces, participer aux phases de design, d’intégration et de migration des solutions de sécurité, contribuer à la rédaction des procédures, documentations techniques et normes de sécurité, accompagner les équipes opérationnelles dans le support de niveau 3 et la résolution d’incidents complexes, réaliser des audits réguliers des règles de sécurité et proposer des plans de remédiation.

Compétences techniques attendues : maîtrise des technologies F5, Palo Alto, Fortinet, Tufin, DDOS & Proxy Web, Mail Gateway, protocoles réseaux (TCP/IP, HTTP/S, DNS, SMTP), standards de sécurité (ISO 27001, NIST, CIS, RGPD). Compétences transverses : analyse et résolution de problèmes complexes, rédaction de procédures, autonomie, rigueur, sens des responsabilités. Certifications fortement appréciées : F5 Certified (CTS, CA), Palo Alto Networks (PCNSE), Fortinet NSE (NSE 4/5/7/8), Tufin Certified Security Expert (TCSE), ITIL, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, CISSP, CISM. Niveau d’expérience requis : 8 à 12 ans dans des environnements complexes de sécurité réseau et applicative, design, intégration et exploitation des solutions listées, participation à des projets d’envergure internationale est un plus.

Conditions : CDI, temps complet, environnement hybride (présentiel et télétravail). Salaire compétitif, opportunités globales, formation continue, mobilité interne, culture inclusive et programmes de bien‑être. Orange Business encourage la diversité et l’inclusion, et est un employeur favorable aux personnes handicapées.