Vous êtes passionné par la recherche et la sélection des meilleurs talents pour les entreprises technologiques ? Theodo Morocco, acteur majeur du développement Web & Mobile, Data & AI et du secteur produit, recherche un Senior Talent Acquisition Specialist pour renforcer son équipe de recrutement à Casablanca. Ce poste clé vous place au cœur de la stratégie de croissance de l’entreprise, où vous serez responsable de l’ensemble du cycle de recrutement, de la définition des besoins aux négociations salariales, en passant par le sourcing, le coaching des candidats et la gestion des processus de sélection.

En tant que spécialiste de l’acquisition de talents, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit, développement et data. Vous devrez comprendre les besoins techniques et culturels de chaque département, afin de proposer des profils adaptés et de garantir une intégration réussie. Vous serez également chargé de développer et d’entretenir un réseau de talents, en organisant des événements de recrutement, en participant à des salons et en créant des partenariats avec des écoles et des incubateurs.

Le poste exige une forte capacité d’analyse et de prise de décision, ainsi qu’une excellente maîtrise des outils de sourcing et des plateformes de recrutement. Vous devrez être à l’aise avec les méthodes Agile et Lean, afin d’optimiser les processus de recrutement et de réduire les délais de placement. Vous devrez également être capable de coacher les équipes internes sur les meilleures pratiques de recrutement, en partageant vos connaissances et en assurant un accompagnement continu.

Vous travaillerez dans un environnement hybride, combinant travail à distance et présence au bureau à Casablanca. Vous bénéficierez d’une culture d’entreprise axée sur l’excellence, le coaching personnalisé et l’amélioration continue. Vous ferez partie d’une équipe de talents passionnés, qui partagent une vision commune de l’autonomie et de l’agilité.

Les compétences clés pour ce poste incluent : acquisition de talents, sourcing, coaching, gestion de processus de recrutement, ventes, networking, gestion d’événements, Agile, Lean, et une connaissance approfondie de l’industrie tech. Vous devrez également maîtriser les langues française et anglaise à un niveau intermédiaire ou supérieur.

En rejoignant Theodo Morocco, vous aurez l’opportunité de contribuer à la transformation digitale du Maroc, en travaillant sur des projets innovants et en collaborant avec des équipes internationales. Vous ferez partie d’une entreprise qui valorise la diversité, l’inclusion et le développement professionnel continu.

Si vous êtes motivé par les défis du recrutement dans le secteur technologique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Votre expertise en acquisition de talents sera un atout majeur pour soutenir la croissance de Theodo Morocco et pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs stratégiques.