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Description du poste
The Sterling Choice, acteur reconnu du secteur de la fabrication alimentaire, recherche un Senior Technical Manager pour piloter la prochaine phase de développement de son site de North Lincolnshire (UK). Le groupe se distingue par une stabilité exceptionnelle : taux de rotation du personnel < 1 % et ancienneté moyenne de 7 ans, témoignant d’une culture d’entreprise solide et d’un leadership pérenne. En raison du départ à la retraite de dirigeants historiques, un poste clé s’ouvre afin de garantir la continuité tout en insufflant une dynamique d’innovation et de performance.
Rattaché(e) directement au Site Director et visible au niveau du groupe, vous prendrez la responsabilité d’une équipe technique de plus de 20 personnes (ingénieurs, techniciens, chefs d’équipe). Votre rôle sera à 70 % orienté client (retailers) et à 30 % orienté usine, ce qui vous demandera d’allier aisance relationnelle auprès des grands distributeurs (M&S, Tesco, Sainsbury’s, etc.) et présence terrain pour piloter les projets d’amélioration continue.
Missions principales :
- Développer et ancrer une culture de la sécurité alimentaire qui dépasse les exigences réglementaires (HACCP, BRC, ISO 22000) ; mettre en place des programmes de formation, d’audit interne et de suivi des KPI.
- Piloter l’amélioration des standards de production (lean manufacturing, Six Sigma) afin d’optimiser les coûts, la qualité et les délais.
- Renforcer les relations stratégiques avec les grands distributeurs : comprendre leurs exigences, anticiper leurs besoins, garantir la conformité des livraisons et développer des projets collaboratifs d’innovation produit.
- Transposer les meilleures pratiques du siège sur le site, assurer leur adoption et mesurer les résultats grâce à des indicateurs de performance clairs.
- Encadrer, coacher et développer les compétences de l’équipe technique ; favoriser un climat de confiance où le challenge constructif est encouragé.
- Contribuer à la définition de la feuille de route stratégique du site en collaboration avec le Site Director et les fonctions support (qualité, supply chain, R&D).
Profil recherché :
- Expérience confirmée (minimum 8 ans) en tant que Site Technical Manager, Head of Technical ou poste équivalent dans l’industrie agroalimentaire.
- Maîtrise des exigences des grands retailers et capacité à livrer sous pression tout en maintenant les standards de qualité et de sécurité.
- Solides compétences en leadership, gestion d’équipes pluridisciplinaires et conduite du changement.
- Expertise en amélioration continue (lean, Six Sigma) et en systèmes de management de la sécurité alimentaire.
- Excellentes capacités de communication, tant en anglais qu’en français, et aisance à intervenir devant des clients de haut niveau.
- Esprit pragmatique, crédible, capable de challenger sans aliéner et de fédérer autour d’une vision ambitieuse.
Ce que nous offrons :
- Un environnement stable avec une équipe soudée et des perspectives d’évolution au sein d’un groupe international.
- Un rôle à forte visibilité où vous pourrez réellement laisser votre empreinte et devenir le bâtisseur d’une opération phare.
- Un package de rémunération attractif, des avantages sociaux compétitifs et des opportunités de formation continue.
Si vous êtes animé(e) par la volonté de façonner l’avenir d’une usine de référence, que vous avez le goût du challenge et que vous souhaitez évoluer dans un cadre où l’excellence est la norme, postulez dès maintenant pour un échange confidentiel.
