Notre entreprise, Novancy, est un cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement et le placement de talents IT, notamment dans les domaines des systèmes d'information et de la transformation digitale. Nous offrons des solutions de staffing, de recrutement exécutif, et de gestion de personnel via notre plateforme Employer of Record (EoR). Le poste d'Architecte Solution est basé à Casablanca et/ou Rabat, avec un mode de travail flexible (présentiel, télétravail ou hybride) selon les besoins du client.
Mission principale : L’architecte solution est chargé d’atteindre les objectifs de définition de l’architecture fonctionnelle de la solution en regard des attentes métier. Il réalise la spécification de la nouvelle solution en relation avec les parties prenantes, qu’elles soient fonctionnelles (métiers multi-directions), techniques et externes (intégrateur et éditeur).
Déroulement de la mission : Sa mission démarre dès la phase de cadrage, jusqu'au déploiement effectif appuyé sur la phase de conduite du changement liée à l'appropriation des fonctionnalités de l'outil, mais surtout associée aux évolutions des processus et des interfaces entre eux qui permettront de tirer le meilleur bénéfice. L’architecte prendra en charge les évolutions d’architecture liées aux nouveaux besoins fonctionnels.
Responsabilités clés :
Compétences attendues :
Profil recherché : Le candidat idéal possède une solide expérience en architecture d'entreprise, maîtrise des technologies SAP, de l'architecture d'entreprise et des solutions cloud. Il est capable de travailler de façon autonome, de synthétiser des exigences complexes et de communiquer efficacement en anglais. Il doit également être capable de gérer le changement et de collaborer avec divers intervenants.
Pourquoi rejoindre Novancy : Nous offrons un environnement stimulant, des projets variés, une culture d'innovation et la possibilité de travailler sur des solutions technologiques de pointe. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la transformation digitale de nos clients tout en développant vos compétences professionnelles.
Processus de candidature : Les candidats intéressés peuvent soumettre leur candidature via notre site web ou contacter notre équipe RH. Nous apprécions les candidatures détaillées, incluant CV, lettre de motivation et portfolio si applicable.