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Spécialiste du Recrutement – Glasgow

Optical Express · Glasgow

Nouveau
CDI Onsite Mid 🇫🇷 Français
Sourcing actif LinkedIn Recruiter Gestion d'ATS Communication candidat Organisation d'entretiens Négociation d'offres Conformité légale Employer branding Analyse de KPI RH Bilinguisme français/anglais

Description du poste

Optical Express, leader européen des soins oculaires et de la chirurgie laser, recherche un(e) Spécialiste du Recrutement pour renforcer son équipe RH à Glasgow. Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe accompagne des millions de patients grâce à un réseau de cliniques au Royaume-Uni, en Irlande et en Europe continentale, soutenu par un conseil médical international de renom. Dans le cadre de son expansion continue, Optical Express souhaite optimiser son attractivité et son processus de sélection afin de garantir la qualité de ses équipes, essentielles à la satisfaction et à la sécurité des patients. **Missions principales** - Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie d’attraction des talents en collaboration avec les managers opérationnels. - Rédiger et diffuser les annonces d’emploi sur les job boards, réseaux sociaux et plateformes spécialisées (LinkedIn Recruiter, Indeed, Glassdoor, etc.). - Effectuer du sourcing actif et du head‑hunting pour identifier les profils passifs correspondant aux besoins de l’entreprise. - Gérer le processus complet de recrutement : présélection téléphonique ou Teams, organisation et suivi des entretiens, feedbacks aux candidats, négociation des offres et accompagnement à l’on‑boarding. - Assurer la conformité légale (vérification du droit de travail, des qualifications, des certifications) et la mise à jour rigoureuse de l’ATS (Workday, Taleo ou autre) avec toutes les communications. - Développer et entretenir le vivier de talents, en maintenant une communication régulière et personnalisée avec les candidats. - Contribuer à l’amélioration continue du processus de recrutement (KPIs, délais, taux d’acceptation) et à la promotion de la marque employeur. **Profil recherché** - Expérience de 2 à 5 ans en recrutement, idéalement dans le secteur de la santé, du retail ou des services spécialisés. - Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, Boolean search) et des ATS. - Excellentes compétences en communication écrite et orale, sens du service et capacité à créer une expérience candidat positive. - Connaissance des exigences légales liées à l’emploi au Royaume-Uni et capacité à gérer les vérifications de droit de travail. - Esprit d’analyse, rigueur organisationnelle et aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral. **Ce que nous offrons** - Un salaire compétitif accompagné d’avantages attractifs (produits optiques gratuits ou à tarif réduit, restaurant d’entreprise sur site, tickets restaurant, mutuelle santé). - Un environnement de travail moderne, équipé des dernières technologies RH et d’un support IT de haut niveau. - Des perspectives d’évolution de carrière au sein d’un groupe présent dans plusieurs pays, avec la possibilité de mobilité interne. - Un cadre de travail inclusif, où la diversité et l’égalité des chances sont au cœur de la culture d’entreprise. - Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à des horaires flexibles et à une politique de télétravail partiel (hybride) selon les besoins du service. Rejoignez Optical Express et participez activement à la construction d’équipes d’excellence, au service de la santé visuelle de demain.

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