Spécialiste SIRH – Gestion et paramétrage d'outils RH

À propos du poste

En tant que Spécialiste SIRH chez Cnexia, vous assurez la configuration, le paramétrage et le suivi des solutions SIRH pour nos clients. Vous collaborez étroitement avec les équipes RH et informatiques afin de garantir la conformité et l’efficacité des processus de paie, recrutement, formation et gestion de carrière.

Missions principales

• Importer les données et réaliser l’analyse fonctionnelle des besoins client.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et piloter les projets jusqu’à la mise en production.
• Communiquer avec les services RH et les équipes IT, assurer le reporting d’avancement.
• Former les utilisateurs, créer et gérer le support client.
• Paramétrer l’application, développer les interfaces et assurer la maintenance opérationnelle.
• Définir les patches de mise à jour liés aux évolutions réglementaires.
• Centraliser les incidents, assurer leur suivi et proposer des solutions d’optimisation.
• Réaliser les tests de conformité et personnaliser le logiciel selon les spécificités client.

Profil recherché

• Bac+5 minimum en Ressources Humaines ou Méthodes Informatiques.
• Minimum 3 ans d’expérience dans la gestion d’un outil SIRH.
• Bonne connaissance des processus RH et de l’environnement paie.
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.
• Capacité d’écoute, esprit d’analyse, synthèse et rédaction.

Compétences requises

• Maîtrise des progiciels SIRH : HR Access, PeopleNet, SAP, Workday, Talentsoft.
• Connaissance des outils d’informatique décisionnelle.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et des méthodologies de tests fonctionnels.

Ce que nous offrons

• Environnement innovant et projets à forte valeur technologique.
• Développement continu des compétences et opportunités d’évolution.