Contexte

Dans le cadre de l’expansion de notre client industriel à Nador, nous recherchons un Spécialiste Systèmes et Support SI afin de garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures informatiques. Le poste est basé à Nador, mais nécessite une collaboration étroite avec les équipes de Casablanca et d’autres sites régionaux.

Responsabilités principales

• Installer, configurer et maintenir les serveurs, réseaux, postes de travail et équipements de sécurité.
• Assurer le support technique de niveau 2/3 aux utilisateurs internes, résoudre les incidents matériels et logiciels.
• Mettre en place et suivre les politiques de cybersécurité, réaliser les audits de conformité et gérer les incidents de sécurité.
• Planifier et exécuter les mises à jour logicielles, les patchs et les sauvegardes régulières.
• Documenter les procédures, les incidents et les configurations dans les systèmes de gestion de la connaissance.
• Produire des rapports d’état et des indicateurs de performance pour la direction.

Profil recherché

• Diplôme Bac +3 (ou équivalent) en informatique, génie logiciel ou domaine similaire.
• Expérience confirmée en support IT ou administration système (minimum 2 ans).
• Maîtrise du français et de l’arabe, bonne connaissance de l’anglais; la connaissance du chinois est un atout.
• Compétences techniques : administration de serveurs Windows/Linux, configuration réseau (LAN/WAN), gestion de VPN, mise en place de solutions de sauvegarde, gestion de la sécurité (firewalls, antivirus, IDS/IPS).
• Compétences comportementales : autonomie, rigueur, sens de l’organisation, capacité à travailler sous pression, esprit d’équipe et bonnes compétences en communication.

Environnement de travail

Travail en présentiel (OS) dans un environnement industriel, avec possibilité de télétravail partiel selon les besoins. L’équipe est composée de professionnels expérimentés et offre un cadre de travail stimulant.

Avantages

• Contrat CDI avec rémunération compétitive.
• Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
• Environnement de travail inclusif et axé sur le bien-être des collaborateurs.

Processus de candidature

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV et lettre de motivation via le portail de recrutement de Novancy. La sélection se fera en plusieurs étapes : présélection, entretien technique, entretien RH et proposition finale.