Stage Bras Droit CEO & Corporate Finance
Hepta Medical
Description du poste
À propos du poste
Hepta Medical, start-up de 10 personnes de la MedTech développant un dispositif d'ablation thermique de tumeurs, recherche son futur(e) bras droit du CEO. Le stage est partagé entre environ 50 % d'assistance administrative et opérationnelle et 50 % de préparation de la levée de fonds et de recherche de financements non-dilutifs.
Missions principales
- Rédaction de comptes-rendus, présentations et supports internes pour une équipe de 10 personnes
- Gouvernance corporate : préparation des Assemblées Générales, conseils d'administration et reporting investisseurs
- Suivi des tableaux de bord (RH, trésorerie, opérations) et optimisation des processus internes
- Gestion contractuelle : relecture, suivi des signatures et archivage des contrats (NDA, fournisseurs, prestataires)
- Clôture comptable : collecte des pièces justificatives, coordination avec l'expert-comptable, suivi des échéances fiscales et sociales
- Déploiement et amélioration des outils RH, SI et de gestion de projet
- Construction du dossier d'investissement : pitch deck, data room et supports pour les roadshows
- Identification de fonds de venture capital et d'investisseurs stratégiques (Biopharma, MedTech)
- Préparation des dossiers de candidature aux appels à projets et financements non-dilutifs, suivi du pipeline et due diligence
- Analyse de marché : benchmark des deals récents en oncologie et veille sectorielle
- Appui à la rédaction des projections financières et aux négociations avec les conseils
Profil recherché
- Étudiant(e) Bac+4/5 en école de commerce ou master spécialisé (Entrepreneuriat, Finance d'entreprise, Stratégie) ; un double cursus Sciences / Santé / Business est un plus
- Capacités rédactionnelles et de synthèse en français et en anglais
- Curiosité pour le secteur biotech / MedTech / sciences de la vie
- Expérience en cabinet de conseil ou fonds de VC serait un plus
Compétences requises
- Analyse financière : lecture d'un P&L, compréhension des mécanismes de valorisation
- Anglais professionnel (écrit et oral)
- Autonomie, rigueur, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, adaptabilité et aisance relationnelle
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant au sein de DocCity, regroupant plusieurs startups MedTech et Biotech
- Montée en compétences rapide avec accompagnement dédié lors de la première semaine
- Participation aux décisions stratégiques et exposition complète à l'information
Processus : premier échange téléphonique avec un recruteur de l'équipe Eiquem, puis entretien et cas pratique en visioconférence avec le CEO d'Hepta Medical.
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