Stage PFE rémunéré – Business Development & Digital Operations (100 % remote)

À propos du poste

MVIP Consulting, cabinet de recrutement international basé à Monaco, recrute un(e) stagiaire PFE de 5 à 6 mois en dernière année d'études supérieures, idéallement Bac+5. Le poste est à 100 % télétravail depuis le Maroc, avec des missions concrètes de développement commercial, de gestion des données et de marketing digital. L'objectif est de former un futur collaborateur, avec une montée en autonomie et une réelle possibilité d'embauche à l'issue du stage.

Missions principales

• Business Development : identifier de nouvelles entreprises et opportunités, qualifier les décideurs, enrichir les bases de prospects et participer aux campagnes de prospection et de fidélisation.
• Digital Operations : intégrer et actualiser les CV et contacts, segmenter les viviers de candidats, créer des listes de diffusion et veiller à la qualité des données.
• Marketing : publier les offres d'emploi, préparer des campagnes d'e-mailing et participer aux actions de communication digitale.
• Coordination : assurer la réception et l'orientation des appels téléphoniques, suivre les candidats et les clients et coordonner les activités quotidiennes.

Profil recherché

• Étudiant(e) en dernière année d'un établissement reconnu, idéalement ISCAE, ENCG, SCAM, Rabat Business School, Al Akhawayn University ou une grande école d'ingénieurs ; spécialisations appréciées : commerce, management, marketing digital, systèmes d'information ou gestion de projet.
• Niveau de français C1 minimum, idéalement C2, évalué lors du recrutement (oral et écrit).
• Atouts : maîtrise de l'anglais, de l'italien, de l'allemand ou de l'arabe ; esprit commercial, autonomie, organisation et sens de l'initiative.

Ce que nous offrons

• Stage PFE rémunéré de 5 à 6 mois, 100 % télétravail depuis le Maroc.
• Formation aux métiers du recrutement, du développement commercial et du marketing digital.
• Montée en compétences progressive et possibilité d'embauche selon les performances et les besoins de l'entreprise.
• Perspectives d'évolution vers des responsabilités commerciales, marketing ou opérationnelles.

Postuler par e-mail en précisant son école, son niveau de français, ses dates de disponibilité et ses motivations ; les présélectionnés sont invités à un entretien en français et à une courte évaluation rédactionnelle.