Stage Pré-Embauche – Chargé(e) de Recrutement

À propos du poste

MintHR, startup HRTech basée à Casablanca, recherche un(e) stagiaire chargé(e) de recrutement pour une durée de six mois en pré‑embauche. Vous intégrerez l’équipe RH et participerez à la digitalisation du cycle de vie collaborateur.

Missions principales

• Gérer le processus complet de recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures et conduite des entretiens.
• Construire et alimenter un vivier de talents afin d’anticiper les besoins futurs.
• Conduire les entretiens de pré‑sélection et évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
• Suivre les indicateurs de performance du recrutement et proposer des actions d’amélioration.
• Participer à l’onboarding des nouveaux collaborateurs.
• Collaborer avec les managers sur les plans de succession.
• Contribuer à la communication interne et à la valorisation de la marque employeur.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en Gestion, Ressources Humaines ou discipline équivalente.
• Première expérience en RH (stage ou autre) appréciée.
• Excellente organisation, sens des priorités et rigueur.
• Bonne communication écrite et orale.
• Sens du service, professionnalisme et capacité d’apprentissage.

Compétences requises

• Maîtrise des outils bureautiques (ex. Excel, suite Office).

Ce que nous offrons

• Stage pré‑embauche de six mois, rémunéré.
• Environnement d’apprentissage stimulant et structuré.
• Possibilité d’évolution au sein de la startup selon la performance.