Stage pré‑embauche – Chargé(e) de recrutement IT

À propos du poste

Ce stage pré‑embauche de Chargé(e) de recrutement IT n’est pas destiné à tout le monde. Chez Atlas Talents, le recrutement ne consiste pas à publier une annonce et attendre les candidatures, mais à rechercher activement les meilleurs profils pour nos clients.

Missions principales

• Analyser les besoins de recrutement exprimés par les clients afin de définir les profils recherchés.
• Identifier et approcher les candidats potentiels via LinkedIn, la base de données interne et d’autres canaux de sourcing.
• Conduire des entretiens de qualification par téléphone ou visioconférence (Microsoft Teams) pour évaluer les compétences et la motivation.
• Rédiger des comptes‑rendus détaillés suite à chaque entretien afin de faciliter la prise de décision.
• Mettre à jour quotidiennement la base de données interne avec les informations recueillies.

Profil recherché

• Formation supérieure minimum Bac+2.
• Persévérance et forte orientation résultat.

Compétences requises

• Maîtrise de LinkedIn pour le sourcing de candidats.
• Utilisation de Microsoft Teams pour les entretiens à distance.