Vous êtes passionné par les ressources humaines et la transformation digitale, et vous souhaitez évoluer dans un environnement international et multiculturel. Deloitte Extended Services, filiale semi‑publique de Deloitte France, vous propose un stage de 6 mois à Casablanca, au cœur d’une équipe de consultants expérimentés. Vous serez intégré dans le domaine de la transformation des RH, plus précisément dans le cadre de la mise en œuvre de solutions Workday, un ERP spécialisé dans la gestion des talents et des processus RH.

Au cours de votre stage, vous participerez activement aux ateliers clients, à la conception de solutions fonctionnelles et techniques, ainsi qu’aux activités de conduite du changement. Vous serez amené à :

• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
• Concevoir des solutions Workday (HCM, Recruiting, Talent, Advanced Compensation, Time Tracking, Peakon, Adaptive Insights, Prism).
• Contribuer à la structuration des livrables et à la documentation fonctionnelle.
• Participer aux ateliers clients, aux séances de formation et aux activités de conduite du changement.
• Collaborer avec des consultants expérimentés dans un environnement international et multiculturel.

Vous bénéficierez d’un encadrement de qualité, d’un environnement de travail stimulant et d’une perspective d’embauche à l’issue du stage, en fonction de vos performances et de votre intégration dans l’équipe. Ce stage constitue une excellente opportunité pour développer votre expertise fonctionnelle et technique sur les initiatives de transformation RH, tout en travaillant sur des projets concrets et impactants pour des clients internationaux.

Les compétences clés attendues incluent la maîtrise des systèmes d’information, la connaissance approfondie de Workday et de ses modules (HCM, Recruiting, Talent, Advanced Compensation, Time Tracking, Peakon, Adaptive Insights, Prism), ainsi que des compétences en communication, analyse, travail en équipe et conduite du changement. Vous devez être titulaire d’un Master (BAC +5) en management, systèmes d’information ou ressources humaines, et posséder un niveau de français natif et d’anglais courant.

En rejoignant Deloitte Extended Services, vous intégrerez une entreprise reconnue pour son excellence, son approche client centrée et son engagement envers l’innovation. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets de transformation RH à l’échelle internationale, de collaborer avec des consultants expérimentés et de contribuer activement à la croissance de l’entreprise.