Genius Services, filiale de Sogetrel, est un acteur majeur du support client et de la relation utilisateur dans les secteurs des télécommunications et du retail. Implantée à Casablanca, la société compte plus de 300 techniciens multilingues et propose des services multicanaux de support aux utilisateurs, du back‑office à la planification des interventions.

En tant que stagiaire en recrutement, vous serez responsable de :

• Sourcer les profils via les différents canaux de recrutement (jobboards, écoles, réseaux sociaux, etc.).
• Répondre aux besoins de l’entreprise en matière de compétences et de profils.
• Planifier, organiser et coordonner les opérations de recrutement.
• Mise en œuvre de la stratégie d’appel au marché (approche directe, presse, jobboards, écoles, …).
• Étudier les dossiers de candidature et mener des entretiens téléphoniques avec les candidats.
• Garantir la fiabilité du suivi d’activité, la création et l’actualisation des dossiers candidats, bases de données et viviers, et contrôler la validité des éléments à intégrer au système d’information RH.
• Participer aux activités d’administration du personnel (complétude du dossier RH pour les nouvelles recrues, préparation des documents RH comme les contrats de travail, etc.).
• Assurer un suivi rigoureux suite à l’intégration des nouvelles recrues conformément au programme d’Onboarding interne.
• Compléter et mettre à jour les outils de suivi (tableaux de bord, etc.).

Profil recherché :

• Diplômé(e) en gestion des ressources humaines (licence ou master).
• Maîtrise parfaite du français, maîtrise de l’anglais un atout.
• Rigueur, méthode, esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et de la planification.
• Excellente capacité de communication orale et écrite, diplomatie.
• Autonomie et résistance au stress.

Compétences clés :

• Sourcing, gestion des ressources humaines, planification, coordination, stratégie de recrutement, entretien téléphonique, gestion de base de données RH, administration du personnel, onboarding, communication orale et écrite, analyse, organisation, gestion de projet.

Conditions :

• Stage (type de contrat).
• Présentiel (télétravail non).
• Localisation : Casablanca, Maroc.
• Expérience : 1 à 3 ans.
• Diplôme : Bac +3 minimum, Master souhaité.

Nous recherchons un candidat motivé, curieux, capable de travailler en équipe et d’apporter une valeur ajoutée à notre équipe de recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous dès maintenant.