Vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines, Recrutement ou Gestion du personnel et vous cherchez une expérience concrète dans un environnement de grande distribution. Notre entreprise, bien qu’elle reste confidentielle pour des raisons de stratégie, vous propose un stage enrichissant qui vous permettra de mettre en pratique vos connaissances théoriques tout en développant de nouvelles compétences.

Missions principales :

• Suivi quotidien des présences et absences : vous serez responsable de la collecte et de la vérification des feuilles de présence, en veillant à la conformité des données.
• Contrôle des anomalies de badgeage et des écarts horaires : vous identifierez les écarts, signalerez les anomalies et proposerez des solutions pour améliorer la précision des temps de travail.
• Classement et archivage des documents RH : vous organiserez les dossiers papier et numériques, assurant une traçabilité et une conformité aux normes internes.
• Mise à jour des dossiers du personnel : vous actualiserez les informations personnelles, contractuelles et de formation des employés.
• Participation à l’affichage RH (planning, informations diverses…) : vous contribuerez à la mise à jour des affichages internes, en veillant à la clarté et à la lisibilité des informations.
• Accueil des collaborateurs pour leurs demandes courantes : vous serez le premier point de contact pour les questions administratives, les demandes de congés ou les besoins de formation.

Profil recherché :

• Étudiant(e) Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion du personnel ou domaine similaire.
• Bonne maîtrise de la suite Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Capacité d’organisation, rigueur et sens du service.
• Excellentes compétences relationnelles et aisance à communiquer avec les équipes.
• Motivation à apprendre et à s’investir dans un environnement dynamique.

Conditions :

• Stage rémunéré : 2 000 – 3 000 DH par mois.
• Durée : 3 à 6 mois, à définir selon le projet et les disponibilités.
• Lieu : Casablanca, avec possibilité de travail hybride selon les besoins.
• Encadrement : vous serez supervisé(e) par un responsable RH expérimenté.

Ce stage est une excellente opportunité pour acquérir une expérience pratique dans le secteur de la grande distribution, tout en développant vos compétences en gestion des ressources humaines. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever des défis variés, nous serions ravis de recevoir votre candidature.