Stagiaire Ressources Humaines – Recrutement & Onboarding

À propos du poste

Dans le cadre du développement de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) et dynamique pour participer à l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des talents jusqu’à leur intégration.

Missions principales

• Identifier et sourcer les meilleurs profils via LinkedIn, job boards, réseaux sociaux et autres canaux.
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi.
• Tri des candidatures, présélection et réalisation des premiers entretiens téléphoniques ou visio.
• Organiser les entretiens avec les managers opérationnels.
• Assurer le suivi des candidatures et garantir une excellente expérience candidat.
• Alimenter et mettre à jour la base de données candidats, constituer des viviers de talents.
• Participer au développement de la marque employeur (forums écoles, salons, partenariats universitaires).
• Élaborer les reportings et indicateurs de recrutement.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Bac+4/Bac+5 en Ressources Humaines, Management, Commerce ou équivalent.
• Intérêt fort pour le recrutement et la gestion des talents.
• Excellente communication, aisance relationnelle, curiosité et autonomie.
• Bonne capacité d’analyse, sens de l’organisation et gestion simultanée de plusieurs recrutements.
• Maîtrise du français indispensable ; bon niveau d’anglais apprécié.

Compétences requises

• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).