Nous recherchons une stagiaire RH motivée et dynamique pour rejoindre notre service des ressources humaines à Casablanca. Ce stage pré-embauche, d'une durée de 6 à 12 mois, offre une expérience complète dans le domaine du recrutement et de la gestion du personnel au sein d'une grande distribution. Le candidat idéal doit être titulaire d'un Bac+4/5 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration des Entreprises, et doit avoir une première expérience ou un stage dans un poste similaire. La maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) est indispensable, ainsi qu'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.

Les missions principales incluent :

• Participer à la définition des besoins en recrutement en collaboration avec les managers.
• Rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur les plateformes internes et externes.
• Effectuer le tri des CV, réaliser les premiers entretiens téléphoniques et préparer les dossiers de candidature.
• Coordonner les entretiens physiques, préparer les fiches d'évaluation et assurer le suivi administratif des dossiers.
• Contribuer à la mise en place d'outils de suivi des indicateurs RH (taux d'absentéisme, satisfaction des salariés, etc.).
• Participer à des projets transverses tels que la mise à jour du manuel du personnel ou l'organisation d'événements internes.

Le stage se déroule dans un environnement stimulant, avec un encadrement de qualité et la possibilité d'évoluer vers un poste à temps plein à la fin du contrat, selon les résultats et les besoins de l'entreprise. Le salaire sera discuté en fonction du profil et des compétences, avec des avantages tels que la prise en charge partielle des frais de transport et la possibilité de télétravail partiel.

Pour postuler, veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation détaillant votre parcours académique et vos expériences professionnelles. Nous attendons votre candidature avec impatience et nous engageons à répondre dans les plus brefs délais.