Vous rejoindrez Novancy One, cabinet de recrutement international spécialisé dans les profils IT, basé à Casablanca. En tant que Stagiaire Chargé de Sourcing et Recrutement IT, vous serez placé sous la supervision d’un Recruitment Team Leader et travaillerez au sein d’une équipe de Sourcing Analysts et Specialists. Votre mission principale sera de garantir la qualité et la pertinence des candidatures pour les postes IT à pourvoir.

Missions clés :

• Stratégie de recherche et de sourcing : Identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible, rédiger et diffuser les offres sur les supports internes et externes (site du cabinet, réseaux sociaux, job-boards généralistes et spécialisés).
• Recherche de profils : Explorer les CVthèques disponibles (base de données du cabinet, sites d’emploi, annuaires d’écoles ou de professionnels) pour identifier les candidats correspondant aux besoins clients.
• Analyse de premier niveau : Soutenir les Sourcing Analysts / Specialists dans l’analyse et la sélection des candidatures reçues, assurer un suivi quotidien ou hebdomadaire des annonces et recherches de CV.
• Enrichissement de la base de talents : Alimenter et mettre à jour la base de talents à partir de sources externes, garantir la fiabilité et l’actualisation des compétences référencées.

Profil recherché :

• Formation supérieure (Bac+2 minimum), idéalement en Commerce, Gestion, RH, Marketing Digital ou Systèmes d’information.
• En fin de cycle de formation ou fraîchement diplômé.
• Maîtrise des outils informatiques (Internet, Pack Office) et des produits de communication sur le web.
• Connaissance des métiers et fonctions des Systèmes d’information (développement logiciel, business intelligence, big data, infrastructure).
• Excellentes qualités rédactionnelles et orales en français, bonnes qualités relationnelles, forte conviction, créativité, réactivité, résistance au stress, sens de l’organisation et d’analyse.

Ce stage de 4 à 6 mois offre une immersion complète dans le recrutement IT, avec la possibilité de rejoindre une équipe jeune, audacieuse et structurée en véritables pôles de compétences. Vous développerez des compétences clés en sourcing, analyse de CV, gestion de base de talents et communication professionnelle. Le poste est basé à Casablanca, avec un environnement de travail présentiel.