Le Groupe Label’Vie, acteur majeur de la grande distribution au Maroc, recherche un Manager ou un Adjoints Manager pour ses magasins Supeco à Rabat. Le poste consiste à assurer la gestion opérationnelle quotidienne du magasin, à encadrer, animer et accompagner les équipes afin d’atteindre les objectifs fixés. Le candidat doit maîtriser la gestion des stocks, l’organisation des rayons, la mise en valeur des produits et le respect des procédures internes ainsi que des standards de qualité et de service. Il doit également posséder d’excellentes capacités de leadership, un sens aigu des responsabilités et un bon relationnel avec les clients et les collaborateurs. La formation requise est un Bac à Bac+2 en gestion, commerce ou domaine équivalent. Une expérience dans la grande distribution est exigée pour le poste de Manager et souhaitée pour le poste d’Adjoint Manager. Le poste est basé à Rabat, mais le candidat doit être disposé à se déplacer dans les villes de Kénitra, Salé, Témara/Skhirat, Bouznika et Benslimane. Le salaire proposé est compris entre 2 000 et 3 000 DH par mois. Le contrat est proposé via Anapec, l’agence nationale de l’emploi. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avant la date limite indiquée sur la plateforme. Le Groupe Label’Vie offre un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et un package salarial compétitif. Les candidats retenus bénéficieront d’une intégration rapide, d’une formation continue et d’un accompagnement pour atteindre les objectifs de performance. Le poste est ouvert aux candidats ayant une expérience de 2 à 5 ans dans la grande distribution, avec une forte orientation client et une capacité à gérer une équipe de vente. Les compétences clés incluent la gestion opérationnelle, l’encadrement, l’animation, la gestion des stocks, l’organisation des rayons, la mise en valeur des produits, le leadership, la responsabilité et le relationnel. Le poste est à temps plein, en présentiel, avec un environnement de travail dynamique et stimulant. Les candidats doivent être capables de travailler dans un environnement de vente au détail, de gérer les flux de clients, de maintenir la qualité du service et de respecter les normes de sécurité. Le poste est un poste de Manager ou d’Adjoint Manager, avec un salaire compétitif et des avantages sociaux. Les candidats intéressés sont invités à postuler via la plateforme en ligne ou à contacter le service RH pour plus d’informations. Le Groupe Label’Vie est un employeur qui valorise la diversité, l’inclusion et l’innovation. Les candidats sont encouragés à postuler et à rejoindre une équipe dynamique et engagée pour contribuer au succès de l’entreprise.