Description du poste
Dans le cadre du fort développement de notre client, acteur majeur du secteur de l’intérim et du recrutement à Kénitra, nous recherchons un(e) Superviseur Ressources Humaines capable de piloter l’ensemble des activités RH sur plusieurs sites. Vous intégrerez le Département Recrutement de RHS EMPLOI et serez le garant de la bonne mise en œuvre des politiques RH, du respect de la législation du travail marocaine et de la performance des équipes sous votre responsabilité.
**Missions principales**
- **Supervision et coordination** des activités RH (recrutement, formation, paie, administration du personnel) sur l’ensemble des sites du groupe.
- **Encadrement des équipes** RH : animation, suivi des objectifs, évaluation des performances et mise en place de plans d’amélioration continue.
- **Veille juridique** : assurer la conformité des pratiques RH avec le Code du travail marocain et les conventions collectives applicables.
- **Gestion administrative** du personnel : contrats, dossiers individuels, absences, congés, déclarations sociales et relations avec les autorités compétentes.
- **Relation client** : être l’interlocuteur privilégié des clients internes pour garantir la satisfaction et la qualité du service RH fourni.
- **Recrutement et intégration** : participer activement aux processus de sourcing, sélection, onboarding et suivi d’intégration des nouveaux collaborateurs.
- **Projets transversaux** : contribuer à des projets d’amélioration des processus RH (digitalisation, optimisation des outils, mise en place de KPI).
**Profil recherché**
- Titulaire d’un Bac+2/Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines, Droit du travail ou discipline équivalente.
- Minimum 5 ans d’expérience réussie à un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’intérim ou de la gestion de personnel multi-sites.
- Maîtrise approfondie du droit du travail marocain et des obligations sociales.
- Solides compétences managériales : capacité à motiver, développer et piloter des équipes.
- Excellentes aptitudes organisationnelles, sens du détail et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Très bonnes compétences en communication écrite et orale, avec un sens du service client développé.
- Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des logiciels de gestion RH (SIRH, paie).
- Disponibilité immédiate et mobilité sur le territoire de Kénitra.
**Ce que nous offrons**
- Un poste à responsabilité au sein d’une structure dynamique en pleine expansion.
- Un environnement de travail stimulant où l’autonomie et l’innovation sont encouragées.
- Un package salarial compétitif à discuter selon profil et expérience.
- Des opportunités de formation continue et d’évolution de carrière.
- Un cadre de travail moderne situé à Kénitra, facilement accessible.
Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines, avez un esprit d’équipe et souhaitez relever des défis stratégiques, envoyez dès maintenant votre candidature via ce site. Nous attendons votre profil avec impatience !
