Chez Theodo Morocco, nous sommes une filiale du groupe Theodo, reconnue pour son approche lean et ses solutions digitales innovantes. Nous accompagnons startups, grandes entreprises et institutions publiques dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux performants. Notre mission est de créer des produits ingénieux tout en transmettant aux clients les compétences nécessaires pour gagner en autonomie et en agilité.

En tant que Talent Acquisition Specialist, vous ferez partie de la Growth Team, l’équipe interne dédiée à la croissance de l’entreprise. Vous serez chargé de l’acquisition des talents, de la recherche de candidats à la signature du contrat, en améliorant constamment les processus pour rester à la pointe des bonnes pratiques de recrutement.

Vos responsabilités principales incluent :

• Construire et animer votre pool de candidats en sélectionnant les canaux de sourcing les plus pertinents.
• Développer votre vivier de talents par le networking, les événements et le coaching.
• Recruter de nouveaux talents en qualifiant et coachant les candidats tout au long du process.
• Conseiller les dirigeants sur la prise de décision et convaincre les candidats de rejoindre Theodo.
• Améliorer les outils et méthodes de travail en générant des apprentissages sur le funnel d’acquisition.
• Suivre la qualité des recrutements pour optimiser le process et la prise de décision.
• Contribuer à l’amélioration du produit Theodo pour les candidats afin de rester attractif.

Vous devrez également :

• Faire avancer la connaissance de l’équipe sur des sujets clés et les diffuser au sein de Theodo et des autres entités du groupe.
• Recruter deux fois plus de femmes tech, en mettant en place des initiatives inclusives.

Profil recherché :

• Diplômé d’une top école de commerce.
• Minimum 5 ans d’expérience en Talent Acquisition ou Sales.
• Capacité à travailler en équipe et à dépasser les performances individuelles.
• Expérience dans une boîte tech est un plus.

Nous offrons un environnement de travail hybride à Casablanca, un salaire compétitif, des perspectives de carrière, et la possibilité de travailler sur des projets digitaux de pointe. Vous aurez l’opportunité de former les Theodoers à devenir des leaders, de construire votre propre pipeline, et d’interagir avec des dirigeants.

Si vous êtes passionné par le recrutement, l’agilité, et le digital, et que vous souhaitez contribuer à la croissance d’une entreprise innovante, postulez dès maintenant. Theodo Morocco vous attend pour écrire le prochain chapitre de votre carrière.