Nous recherchons un Talent Acquisition Specialist passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Dans un contexte de croissance rapide, vous jouerez un rôle central dans l’acquisition de talents pour les domaines Web & Mobile Development, Data & AI et Product. Vous serez chargé de concevoir et d’exécuter des stratégies de sourcing, de gérer des campagnes de recrutement ciblées, de coacher les candidats et de collaborer étroitement avec les équipes techniques et business pour comprendre leurs besoins spécifiques.

Vos responsabilités incluront la création et la gestion de pipelines de talents, l’organisation d’événements de recrutement, la participation à des salons et conférences, ainsi que la mise en place de processus de recrutement agiles et Lean pour accélérer les embauches tout en maintenant une qualité élevée. Vous devrez également développer des relations solides avec les parties prenantes internes, fournir des rapports d’activité détaillés et contribuer à l’amélioration continue des pratiques de recrutement.

Le poste est hybride (HB), vous permettant de travailler à la fois sur site à Casablanca et à distance. Vous devrez posséder un niveau Bac +5, idéalement un Master, ainsi qu’une expérience de 6 à 9 ans dans le recrutement, idéalement dans le secteur tech ou business. La maîtrise du français (niveau B2 ou supérieur) et de l’anglais (niveau B2 ou supérieur) est requise pour communiquer efficacement avec les candidats et les équipes internationales.

Nous offrons un environnement stimulant, axé sur le coaching et le développement continu, où vous pourrez évoluer dans un cadre Agile et Lean. Si vous êtes motivé par la recherche de talents de qualité et que vous souhaitez contribuer à la transformation digitale de nos clients, nous vous invitons à postuler dès maintenant.