Talent Acquisition Specialist

À propos du poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist avec 2 à 3 ans d'expérience pour piloter l'ensemble du processus de recrutement et accompagner nos activités de consulting.

Missions principales

• Gérer le processus complet de recrutement, de la prise de besoin à l'intégration des consultants.
• Sourcer, approcher et qualifier des profils IT, Banque, Data, Digital, Cybersécurité et Transformation.
• Conduire les entretiens de qualification et évaluer les compétences des candidats.
• Assurer un suivi de qualité auprès des candidats tout au long du processus.
• Collaborer avec les Business Managers pour répondre rapidement aux besoins des clients.
• Développer et animer un vivier de talents qualifiés.
• Participer au développement de la marque employeur et à l'amélioration continue des pratiques de recrutement.

Profil recherché

• Bac+5.
• 2 à 3 ans d'expérience en Talent Acquisition ou en recrutement.
• Expérience appréciée dans le recrutement de profils IT et/ou Banque.
• Excellentes capacités de communication, d'organisation et de gestion des priorités.
• Dynamique, autonome, orienté(e) résultats et doté(e) d'un excellent relationnel.

Compétences requises

• Connaissance des métiers IT, Banque, Data, Digital, Cybersécurité et Transformation.
• Maîtrise des techniques de sourcing et d'évaluation des candidats.
• Capacité à travailler en étroite collaboration avec les managers opérationnels.