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Tech Lead Data Snowflake

Scalian · Casablanca-Settat

Nouveau
Senior 🇫🇷 Français
Snowflake SQL avancé Airflow dbt Talend Informatica Azure AWS Data Vault Kimball Star Schema CI/CD DevOps IA/ML

Description du poste

À propos du poste

En tant que Tech Lead Data Snowflake, vous pilotez la conception, l'architecture et la performance de la plateforme data de nos clients, tout en encadrant une équipe de Data Engineers.

Missions principales

  • Définir et valider les choix techniques sur Snowflake, garantir la performance, la sécurité et la scalabilité de la plateforme.
  • Encadrer une équipe de Data Engineers/Développeurs, valider les pipelines et veiller à leur industrialisation.
  • Recueillir les besoins métiers, concevoir et livrer des dashboards pertinents, proposer des architectures de données adaptées.
  • Identifier les axes d'optimisation, évaluer et introduire de nouveaux outils, frameworks et méthodologies, et formuler des recommandations stratégiques sur le Cloud (Azure, AWS).

Profil recherché

  • Formation supérieure en informatique, data engineering ou équivalent, avec plus de 10 ans d’expérience en Data Engineering.
  • Expérience confirmée en Snowflake et en tant que Tech Lead / Lead Data Engineer ou PO Data dans un environnement complexe.

Compétences requises

  • Maîtrise avancée de Snowflake (data modeling, SQL, optimisation, gestion des warehouses).
  • Conception de pipelines ETL/ELT (Airflow, dbt, Talend, Informatica).
  • Bonne compréhension des architectures cloud (Azure, AWS).
  • Connaissances des modèles de données (Data Vault, Kimball, Star Schema).
  • Maîtrise des outils CI/CD et des pratiques DevOps appliquées à la data.
  • Gestion de la sécurité, de la gouvernance et de la qualité des données.

Ce que nous offrons

  • Programme d’onboarding complet d’un an, formations personnalisées, communautés techniques et événements internes.
  • Prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail, certifications Great Place to Work et Best Workplaces for Women.

Questions fréquentes

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Source : ats:smartrecruiters

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