Technicien(ne) de Maintenance Opérationnelle (CDD 6 mois)

HC‑One, acteur majeur du secteur de l’hébergement et du bien‑être, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Opérationnelle pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son établissement situé à Casablanca. En contrat à durée déterminée de 6 mois, vous jouerez un rôle clé dans la garantie d’un cadre de vie sûr, propre et fonctionnel pour nos résidents. **Missions principales** - Réaliser des audits préventifs et curatifs des installations (plomberie, électricité, menuiseries, ventilation, revêtements muraux, etc.) afin d’identifier les besoins d’intervention. - Effectuer les réparations courantes : remplacement de robinets, installation ou maintenance de ventilateurs d’extraction, réparation de menuiseries, pose de papier peint, entretien des espaces communs et des chambres. - Assurer le suivi rigoureux des dossiers d’intervention (rapport d’intervention, mise à jour du système de gestion de maintenance assistée par ordinateur – GMAO). - Collaborer avec les équipes de nettoyage et d’encadrement pour planifier les travaux sans perturber le quotidien des résidents. - Identifier les signes d’abus, de maltraitance ou de négligence et déclencher immédiatement les procédures de sauvegarde conformément aux protocoles internes et à la législation en vigueur. - Participer aux formations obligatoires sur la protection des résidents et les bonnes pratiques de sécurité. - Contribuer à l’amélioration continue du service en proposant des solutions techniques innovantes et économes. **Profil recherché** - Expérience solide (minimum 3 ans) en maintenance bâtiment, bricolage, nettoyage ou entretien ménager. - Maîtrise des systèmes mécaniques et électriques (diagnostic, réparation, mise en conformité). - Connaissances informatiques de base (utilisation d’une GMAO, rédaction de rapports numériques). - Sens du service, bienveillance et capacité à communiquer avec empathie auprès des résidents et des collègues. - Rigueur, autonomie et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique. - Formation ou certification en prévention de la maltraitance et en sécurité des personnes vulnérables (un atout). **Ce que nous offrons** - Une formation complète dès l’arrivée, incluant les procédures de sauvegarde et l’utilisation de nos outils numériques. - Un salaire horaire compétitif, ajusté selon l’expérience. - Uniforme fourni gratuitement. - Repas nutritif offert lors des shifts de 8 heures ou plus. - Participation à une pension d’entreprise et 28 jours de congés (incluant les jours fériés). - Assurance vie collective et accès à la plateforme Wagestream pour une meilleure gestion de votre trésorerie. - Programme de bien‑être (activités sportives, ateliers santé). - Téléconsultation médicale en ligne, réductions commerciales, programme d’assistance aux employés. - Reconnaissances internes et dispositif de parrainage attractif pour favoriser votre évolution professionnelle. Rejoignez HC‑One et contribuez à créer un environnement de vie où chaque résident se sent en sécurité, respecté et bien pris en charge. Vous êtes motivé(e) par le challenge de la maintenance proactive et avez à cœur d’apporter votre expertise au service du bien‑être ? Postulez dès maintenant !